Comune di Reggio Calabria, 1 direttore generale

Bando e allegati

avviso esplorativo per il conferimento dell’incarico di Direttore Generale del Comune di Reggio Calabria ex art 108 TUEL

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Requisiti e titoli di studio

a) Essere in possesso di una formazione culturale e professionale multidisciplinare; 

b) avere svolto per un periodo pluriennale in modo eccellente funzioni di alta direzione tecnica o amministrativa in imprese pubbliche o private di media/grande dimensione ovvero in enti pubblici, anche locali, di maggiore rilevanza; per alta direzione tecnica o amministrativa si intende l'effettiva attività di direzione, con qualifica dirigenziale, caratterizzata da autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, strumentali e finanziarie di unità organizzative (es. dipartimenti o settori) di livello apicale, svolte a seguito di formale conferimento di incarico; 

c) essere a conoscenza dei sistemi di gestione dell’ente locale, di programmazione economico-finanziaria e dei sistemi di valutazione delle strutture e del personale pubblico; 

d) essere in possesso della cittadinanza italiana; 

e) godere dei diritti civili e politici attivi;

f) possedere l'idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie dell'incarico oggetto del presente avviso: l'Amministrazione Comunale si riserva di sottoporre a visita medica di controllo l'incaricato, in base alla normativa vigente e nel rispetto delle procedure previste dalla normativa per il diritto al lavoro dei disabili; 

g) non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall'impiego presso una pubblica Amministrazione per giusta causa ovvero per altre cause previste da norme di legge o di contratto collettivo nazionale di lavoro; 

h) non aver riportato condanne penali per i reati previsti dal D.Lgs. 39/2013 e s.m.i.; 

i) assenza di cause di incompatibilità ed inconferibilità al conferimento dell’incarico in oggetto ai sensi dello stesso D.Lgs. 39/2013 nonché assenza di conflitto di interessi di cui al Codice di Comportamento del Comune di Reggio Calabria approvato con Delibera di G.C. n. 155 del 02/08/2021; 

j) non essere sottoposto a misure di sicurezza o prevenzione, non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di pubblico impiego con la Pubblica Amministrazione. Si precisa che, ai sensi della legge n. 475/99, la sentenza prevista dall'art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna; 

k) non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro; 

l) non ricoprire all'atto dell'assunzione dell'incarico cariche elettive o di governo a qualsiasi livello istituzionale, o di amministratore in Istituzioni, Enti e Società a partecipazione comunale; 

m) essere in possesso di diploma di laurea magistrale o diploma di laurea vecchio ordinamento.

Titoli di studio richiesti