CONTROLLO DI GESTIONE JR FILIALE DI ASCOLI

ph3Descrizione lavoro: /h3pbMission del ruolo /b: /ppCreare e mantenere un ambiente dati e un sistema di reporting al fine di misurare e raccomandare la presa di decisione a livello manageriale nell’ambito dell’area geografica di competenza BU Frozen. /ppbArea Funzionale /b: Controllo di Gestione /ppbSettore Aziendale /b: Trasporti e Logistica a Temperatura Controllata /ppbSede di lavoro /b: Filiale di Ascoli Piceno (AP) /ph3Principali responsabilità: /h3ulliPilotare e coordinare il processo budgetario /liliProdurre i dati necessari per l’analisi del risultato economico ed operativo (scostamenti rispetto budget/anno precedente) /liliAnalisi e pilotaggio della redditività (redditività clienti/viaggi/analisi ad hoc per lo sviluppo delle offerte commerciali, …) /liliGarantire l’affidabilità dei dati prodotti ed il rispetto delle scadenze contabili, nei vincoli del Gruppo (forecast settimanali e chiusure contabili mensili) /liliPredisposizione e aggiornamento di report, condivisione dei risultati in appositi comitati /li /ulh3Requisiti Fondamentali: /h3ulliLaurea in Economia o Ingegneria gestionale /liliBreve esperienza, anche in stage, nell’ambito del controllo di gestione industriale o di Business controller /liliBuone capacità analitiche, non è richiesto un elevato background contabile in quanto il ruolo ricopre caratteristiche fortemente legate all’operatività /liliOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Power Point ed Excel) /liliDisponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale /liliCuriosità, proattività, rigore /li /ulh3Requisiti Preferenziali: /h3ulliAttitudine positiva al lavoro in team /liliEsperienza nel settore logistico o trasporti /li /ulh3Pacchetto retributivo: /h3pL'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 35.000 euro. /ph3Benefits: /h3ulliBuoni pasto del valore di €8 al giorno /liliWelfare aziendale di €350 annui /liliIscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri) /liliCopertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork) /liliAssicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate /liliPartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF /liliPacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda /liliIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling /liliAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit /liliAccesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.) /liliPossibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.) /lili“Stef Students Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti /liliSmartworking 2 gg a settimana /li /ulh3Azienda: /h3pSTEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 25.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! /ph3Keywords /h3p#CONTROLLODIGESTIONE #ANALISIDATI #LOGISTICA #TRASPORTO #FROZEN #STEF /ph3Politica di Inclusione e Parità di Genere: /h3pStef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. /p /p #J-18808-Ljbffr