Control Room Laboratory Technician

ppbMAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! /b Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme! Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente. /p h3Posizione /h3 pStiamo cercando una persona da inserire nel dipartimento bCarel Innovation Center /b b(CIC) /b con il ruolo di bControl Room Laboratory Technician /b. Questa figura si occuperà della gestione delle camere climatiche del laboratorio HVAC/R, supportando le attività di btest /b, bbenchmark /b e bvalidazione prodotto /b, nel rispetto degli bstandard qualitativi /b e di bsicurezza /b. In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: /p ul liGestire la conduzione delle camere climatiche durante le attività di test, occupandosi del setup delle macchine sotto test e del controllo funzionale dell’impianto. /li liGestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle camere climatiche, intervenendo sui malfunzionamenti e collaborando con il Laboratory Safety Manager per gli aspetti di sicurezza. /li liSupportare i membri del CIC nelle attività di benchmark e di validazione prodotto, eseguendo test e misure applicative su prototipi mediante strumentazione da banco. /li liCollaborare alla progettazione e realizzazione di equipaggiamenti e macchine di test strumentate, assicurando la qualità delle misure. /li liCurare la redazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica associata alle attività svolte. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liBackground di studi tecnici. /li liBuona conoscenza della termodinamica e dell’idraulica applicata. /li liCapacità di lettura di schemi idraulici e frigoriferi. /li liFamiliarità con i processi di test e verifica tecnica. /li liConoscenza di base della strumentazione da banco. /li liPrecisione, spirito di osservazione e capacità di lavorare in team. /li liCondividere i valori del Carel Culture Code! /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liOnboarding e formazione continua /li liWelfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale /li liCarel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving /li /ul pACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “bDriven by the Future - Sustainability in Action /b”, consultabile alla pagina: Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori. /p pL’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. Invitiamo Chi Si Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzobr/ /p /p #J-18808-Ljbffr