Impiegato amministrativo contabilità fornitori - categoria protetta l.68/99 art. 1_invalidità civile f/m/nb

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Impiegato amministrativo contabilità fornitori - categoria protetta l.68/99 art. 1_invalidità civile f/m/nb

Sede di lavoro: Monte San Savino (AR)

Orario di lavoro: full-time

Tipologia contrattuale: tempo determinato o indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria, retribuzione: RAL tra 26.500 e 29.000

Responsabilità

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, a supporto del team, si occuperà delle seguenti attività:

• tenuta e gestione della contabilità fornitori per il mercato nazionale ed estero;
• registrazione delle fatture passive nazionali e internazionali;
• creazione, aggiornamento e gestione delle anagrafiche fornitori;
• controllo, verifica e riconciliazione dei partitari fornitori;
• inserimento delle registrazioni di prima nota contabile;
• registrazione e riconciliazione dei movimenti bancari;
• gestione della corrispondenza in entrata/uscita, smistamento posta e archiviazione documentale;
• supporto generale alle ordinarie attività di segreteria e back office amministrativo.

I requisiti richiesti per la candidatura sono:

• iscrizione alle liste del Collocamento Mirato ai sensi della Legge 68/99 art. 1 - invalidità civile superiore al 45%(requisito obbligatorio);
• buona padronanza della contabilità generale e del ciclo passivo;
• conoscenza della normativa IVA nazionale e dei principi delle transazioni con fornitori esteri (UE ed Extra UE);
• conoscenza di base della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione della documentazione e dei contatti internazionali;
• ottima dimestichezza con l'uso del PC e buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel;
• gradita esperienza precedente nell'uso di software gestionali ERP, con preferenza per l'ambiente TeamSystem (Alyante o Gamma);
• doti di precisione, riservatezza nel trattamento dei dati, affidabilità e attitudine alla collaborazione in team completano il profilo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).