Responsabile Coordinamento Aziendale

Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Posizione:

Azienda cliente è alla ricerca di una figura da inserire nel proprio team con un ruolo di coordinamento e supervisione delle principali attività aziendali .

La persona selezionata avrà l’opportunità di conoscere progressivamente i diversi aspetti dell’organizzazione e di assumere, nel tempo, responsabilità sempre maggiori.

È previsto un percorso di affiancamento diretto con l’attuale socio , che metterà a disposizione la propria esperienza e accompagnerà la risorsa durante il percorso di inserimento e crescita. L’obiettivo è costruire gradualmente un passaggio di competenze e responsabilità, senza prevedere una sostituzione immediata.

Il ruolo

La figura avrà un ruolo trasversale e collaborerà con le diverse aree dell’azienda, occupandosi di coordinare e monitorare le attività amministrative, produttive e commerciali . Si occuperà di supportare la gestione delle attività aziendali, monitorare l’andamento economico e finanziario, seguire i processi legati alla produzione e alla gestione degli ordini e collaborare nelle attività commerciali e nella gestione dei clienti. Nel corso del percorso di inserimento acquisirà inoltre una conoscenza sempre più approfondita dei prodotti, dei processi

Requisiti:

si ricerca una persona con esperienza lavorativa in ambito aziendale , preferibilmente maturata all’interno di realtà produttive, con buone capacità organizzative e interesse verso un ruolo trasversale.

Non è necessario conoscere nel dettaglio tutte le attività previste dal ruolo: l’azienda è disponibile a garantire un percorso di affiancamento e formazione .

Sono particolarmente apprezzate capacità di analisi, autonomia, senso di responsabilità, attitudine al problem solving e buone capacità relazionali.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Limena (PD)

Orario: Full time

Contratto: inserimento a tempo indeterminato.

Retribuzione: commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa.