Ingegnere Ufficio Acquisti - ERP & Procurement

pPer il potenziamento del nostro strongUfficio Acquisti /strong, siamo alla ricerca di un/una strongIngegnere da inserire nel team Procurement /strong, con un ruolo operativo e di supporto alla gestione dei processi di acquisto aziendali. /ppLa risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti e sarà progressivamente coinvolta nelle attività e nelle procedure proprie della funzione, con particolare attenzione alla gestione dei dati all’interno del sistema ERP aziendale. /ppPrincipali attività /pulliInserimento, aggiornamento e gestione dei dati nel strongsistema ERP aziendale /strong; /lilisupporto alle attività operative dell’strongUfficio Acquisti /strong; /lilisvolgimento di strongricerche di mercato /strong e raccolta delle informazioni relative a fornitori, materiali e servizi; /lilisupporto nella predisposizione e gestione degli strongordini di acquisto /strong; /liliverifica e organizzazione dei dati e della documentazione relativa agli approvvigionamenti; /lilicollaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto; /liliprogressivo apprendimento delle procedure e dei processi aziendali di Procurement. /liliesperienza professionale indicativamente compresa tra strong0 e 5 anni /strong; /lilibuone conoscenze tecniche e ingegneristiche; /lilicapacità di utilizzo degli strumenti informatici e predisposizione all’apprendimento di sistemi strongERP /strong; /liliprecisione, capacità organizzative e attenzione nella gestione dei dati; /lilibuone capacità relazionali e predisposizione al stronglavoro in team /strong. /li /ulpCostituirà titolo preferenziale un precedente contatto con attività di strongacquisti, procurement, gestione ordini o sistemi gestionali ERP /strong. /pulliInserimento diretto in azienda; /lilipercorso di crescita e formazione all’interno dell’Ufficio Acquisti; /lilicoinvolgimento progressivo nei processi di approvvigionamento e gestione fornitori; /lilistrongRAL indicativa: €35.000 – €50.000 /strong, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze effettivamente maturate; /liliinserimento previsto strongASAP /strong. /li /ulpstrongLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /strong /p #J-18808-Ljbffr