Pre Commissioner - Produzione elettrica Orzinuovi

Pre Commissioner - Produzione elettrica Orzinuovi

Società: AB Impianti Srl

Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034

Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa dell’equità, con un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni.

Responsabilità

• controllo sistematico sulla conformità del montaggio meccanico rispetto a P&ID, layout e disegni costruttivi
• verifica del corretto assemblaggio di piping, valvole, flange, componenti ausiliari e macchine rotanti
• individuazione e segnalazione di eventuali difformità tecniche prima del trasferimento verso Integration
• controllo della corretta esecuzione del cablaggio quadri e connessioni di campo
• verifica della coerenza tra schema elettrico e cablaggio reale
• esecuzione di test di continuità, isolamento e corretto collegamento
• verifica dell’installazione e posizionamento corretto degli strumenti di misura
• simulazione dei segnali base per verificare la corretta acquisizione dati lato controllo
• verifica della coerenza tra sistema di supervisione e P&I e il corretto funzionamento dell’automazione PLC
• esecuzione programmazione di tutti gli strumenti necessari e installati all’interno dei moduli
• supporto agli avviamenti dei tutti i prototipi realizzati in sede

Requisiti

• Hai un diploma tecnico elettrico o attestato di formazione elettrotecnica
• Hai maturato esperienza professionale di 3‑4 anni almeno in un ruolo simile in contesti di impiantistica elettrica
• Possiedi conoscenze di informatica/programmazione PLC Siemens/TIA Portal WinCC
• Hai ottima capacità di lettura schemi elettrici e P&I
• Hai basi di conoscenze in meccanica/motori
• Possiedi manualità per svolgere operazioni di montaggio/smontaggio/collegamento di apparecchiature
• Hai un forte interesse nel lavorare in un contesto che investe sulla crescita professionale e personale delle proprie risorse

Benefici e ambiente di lavoro

• Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo.
• Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.
• Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion , volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
• La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 32.000 € a 37.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.