Responsabile tecnico Propulsione Solida per la Difesa

Avio è l’azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese. Gli oltre 1.500 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa. L’esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali. Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l’innovazione.

Posizione ricercata

La Direzione Ingegneria dei Sistemi per la Difesa è alla ricerca di un/una Responsabile tecnico con esperienza nello sviluppo di sistemi propulsivi a propellente solido per applicazioni missilistiche e difesa. La risorsa avrà il ruolo di riferimento tecnico del prodotto, garantendo la coerenza delle scelte progettuali e coordinando le attività interdisciplinari lungo l’intero ciclo di vita del sistema, dall’acquisizione del programma fino alla qualifica, produzione e supporto post-delivery.

Principali responsabilità

• Esercitare l’autorità tecnica sul sistema propulsivo durante tutte le fasi del programma.
• Definire l’architettura del prodotto in funzione dei requisiti cliente, delle performance e della producibilità.
• Coordinare team multidisciplinari coinvolti nelle attività di progettazione, sviluppo, integrazione e qualifica.
• Definire e supervisionare le attività di verifica e validazione dei requisiti (V&V).
• Guidare le principali review tecniche di prodotto e supportarne il processo di qualifica.
• Analizzare i risultati delle campagne di prova e indirizzare le attività di sviluppo.
• Gestire la configurazione del prodotto e l’evoluzione progettuale attraverso il processo di change management.
• Collaborare con fornitori, laboratori e funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi tecnici, di costo e di pianificazione.
• Supportare la preparazione di offerte e proposte tecnico-economiche per nuovi programmi.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale, preferibilmente con specializzazione in Propulsione.
• Esperienza di minimo 3-5 anni in progettazione, analisi o ingegneria di prodotto di sistemi propulsivi a propellente solido e/o relativa componentistica.
• Conoscenza dei principi di sistemistica, progettazione e sviluppo di sistemi propulsivi.
• Familiarità con analisi strutturali, termo-strutturali, balistiche e simulazioni CFD.
• Conoscenza dei processi di sviluppo, integrazione e testing di sistemi per applicazioni Difesa.
• Conoscenza delle principali normative di settore (MIL, STANAG/AOP, ECSS).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198⁄2006 . Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.

Per la posizione sarà attribuita una relativa fascia retributiva compresa tra un range da un valore minimo di euro 40.000 ad un valore massimo di euro 45.000 sulla base di criteri oggettivi e neutri ed in base alle disposizioni previste del Contratto Collettivo Nazionale Lavoro per gli addetti all’industria chimica applicato alla posizione Professional.

Saranno previsti in aggiunta:

• Premio Produzione e Premio Qualità previsti per tutte le categorie legali;
• Premio di Partecipazione annuale calcolato sulla base della categoria di appartenenza e della presenza nell’anno precedente convertibile su piattaforma welfare;
• Fondi Previdenziali;
• Assistenza Sanitaria Integrativa;
• Piano di formazione dedicato;
• Mensa/Bar aziendale;
• Smart Working (fino a 6 giorni al mese);
• Wellbeing program: Avio People Caring (varie attività e convenzioni dedicate ai/alle nostri/e dipendenti);

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Le selezioni sono basate su criteri oggettivi e neutri, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, identità o altre caratteristiche personali.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198⁄2006 . Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.

Lavorare in Avio significa inseguire la passione per un sogno chiamato spazio; un mondo senza frontiere né confini, al cui sviluppo Avio contribuisce con il progresso dei suoi lanciatori concorrendo ad uno straordinario passo avanti per l’umanità.

Un ambiente stimolante, altamente tecnologico in cui sentirsi parte di un progetto innovativo ed internazionale, rivolto alla crescita e allo sviluppo di competenze professionali altamente qualificanti.

Offriamo percorsi formativi e di carriera con l’obiettivo di creare opportunità di crescita ed acquisizione di nuovo know-how con la possibilità di collaborare alla realizzazione di progettualità internazionali uniche.

IL SOGNO è sopra le nostre teste!