Addetto/a Campionatura e Gestione Catasti
22.000 €Agrintesa
Leader nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo, Agrintesa rappresenta un'eccellenza in cui qualità, tradizione e passione si riflettono in ogni progetto.
Posizione:
La risorsa si occuperà di garantire il corretto svolgimento delle attività di campionatura e la gestione del catasto ortofrutticolo dei soci, assicurando l'accuratezza dei dati, il rispetto delle procedure aziendali e l'allineamento con le normative e i portali regionali. Collaborerà con soci, uffici interni, tecnici agronomi ed enti esterni, contribuendo inoltre al monitoraggio dei conferimenti e alla predisposizione della reportistica di supporto alle attività aziendali.
Attività principali:
- Coordinare e supervisionare le attività di campionatura, assicurando il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi.
- Verificare e validare i dati raccolti durante la campionatura, gestendo eventuali anomalie e non conformità.
- Gestire e aggiornare le anagrafiche dei soci e il catasto ortofrutticolo, garantendo la coerenza dei dati con i sistemi regionali.
- Curare le attività amministrative relative alle produzioni in regime biologico e ai relativi aggiornamenti documentali.
- Monitorare le variazioni catastali e assicurare il corretto flusso di informazioni verso gli uffici coinvolti.
- Predisporre report periodici sui conferimenti e sull'andamento delle campagne produttive.
- Pianificare, organizzare e archiviare la documentazione di competenza, garantendone completezza e tracciabilità.
Requisiti:
- Diploma o laurea in ambito agrario, agroalimentare o discipline affini.
- Ottima dimestichezza con strumenti informatici, database e fogli di calcolo.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi nel rispetto delle scadenze.
Altre informazioni:
L’inserimento avverrà all’interno di una realtà Cooperativa solida, strutturata e in costante crescita , dove l’attenzione alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo professionale rappresentano elementi centrali. La fascia retributiva prevista per questo ruolo per le figure junior da formare parte da 22.000 € lordi annui, CCNL Cooperative Agricole e loro Consorzi.
Orario di lavoro : 39 ore settimanali, da lunedì a venerdì.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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