RESPONSABILE AMMINISTRATIV* e RISORSE UMANE

OGGIONO (LC) · 11/05/2026 · Riferimento 10.266

Stiamo selezionando un* Responsabile Amministrativ* e Risorse Umane per un’Azienda metalmeccanica con sede a Oggiono (LC), che fa parte di un Gruppo di due società, con 70 dipendenti per circa 13 milioni di fatturato.  Il/la Candidato/a dovrà essere inserit* per un nuovo modello organizzativo/strutturale della società.

Per candidarsi inviare CV a Visualizzare la mail su da-consulting.it

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Amministrazione, Finanza e Controllo

Gestione completa dell'attività amministrativa, contabile, finanziaria e legale del Gruppo

Predisposizione e analisi di bilanci periodici, budget annuali e business plan di investimento (con assistenza dello studio di consulenza)

Pianificazione finanziaria e gestione della tesoreria, con responsabilità sui flussi di cassa, sugli investimenti di liquidità e sulla gestione dei rapporti con banche e istituti di credito, inclusa la negoziazione di linee di credito e finanziamenti

Supporto al controllo di gestione e monitoraggio degli indicatori economici del Gruppo

Stesura e revisione di contratti, in collaborazione con gli studi legali.

RELAZIONI ESTERNE E COMPLIANCE

Gestione autonoma dei rapporti con consulenti esterni: Commercialista, Revisore, Studi Legali, Consulente del Lavoro, Agenzia delle Entrate

Presidio di tutti gli adempimenti fiscali, societari e normativi nel rispetto delle scadenze

Risorse Umane

-        Gestione completa dei processi di ricerca e selezione del personale

-        Stesura di lettere di intenti e contratti di lavoro

-        Raccolta, verifica e trasmissione al Consulente del Lavoro dei dati necessari per l'elaborazione dei cedolini paga

-        Verifica dell'applicazione del CCNL di riferimento

-        Gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali

-        Affiancamento nelle pratiche di licenziamento e contenzioso, in collaborazione con il Consulente del Lavoro

FORMAZIONE ED ESPERIENZA

Laurea in Economia o discipline affini

Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ruoli analoghi

Esperienza nella gestione di personale

Conoscenza approfondita della normativa fiscale, societaria e del lavoro italiana

COMPETENZE TECNICHE

Bilancio civilistico, pianificazione finanziaria e cash management

Padronanza di software gestionali ERP

Contrattualistica commerciale e del lavoro

Conoscenza del controllo di gestione e dei principali strumenti di reporting direzionale

Ottima padronanza di Excel e del pacchetto office

Lingua inglese

SOFT SKILLS

Leadership e capacità di coordinamento

Affidabilità, riservatezza e rigore metodologico

Orientamento ai risultati con attenzione alla continuità e alla sostenibilità del lavoro nel tempo

Capacità di operare in autonomia e di gestire priorità multiple in contesti complessi

Equilibrio tra visione strategica e presidio operativo

Comunicazione efficace con interlocutori di livello apicale

Solidità e lucidità nelle situazioni di pressione e nelle fasi di picco operativo

INQUADRAMENTO 

È prevista un’assunzione a tempo indeterminato, (CCNL Metalmeccanico Confapi), RAL in funzione dell’esperienza maturata.

SEDE DI LAVORO

Oggiono (LC).