EXPORT AREA MANAGER DACH

Chi è il nostro cliente?Il nostro cliente è una solida e dinamica realtà industriale operante nel settore metalmeccanico.Per consolidare ed espandere la propria presenza nei mercati di lingua tedesca, ci ha incaricate di selezionare un Export Area Manager DACH. Cosa prevede il ruolo?La risorsa avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo del mercato DACH (Germania, Austria, Svizzera).Il candidato ideale può risiedere su tutto il territorio nazionale, sarà richiesta la presenza in sede solo per il periodo iniziale di formazione sul prodotto e per i necessari allineamenti periodici.Dovrà viaggiare oltre il 50% del proprio tempo per incontrare clienti e partner sul campo.Principali compiti e responsabilità:Mantenimento e fidelizzazione del pacchetto clienti attivo nell'area DACHRicerca attiva di nuove opportunità di business e ampliamento della quota di mercatoStudio e sviluppo di accordi strategici e partnership commerciali a lungo termineTrasferte frequenti (oltre il 50% del tempo) per visite commerciali e negoziazioni diretteCollaborazione con l'ufficio Marketing e il Back Office aziendale, che supporteranno l'attività attraverso azioni di scouting e lead generationChi cerchiamo?Siamo alla ricerca di una persona che abbia:Laurea (tecnica o linguistica/economica) o cultura equivalente, supportata da una solida esperienza nel settore metalmeccanicoAlmeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata nel settore metalmeccanico, meglio se nella vendita di impianti industriali e/o stampaggio metalliOttima conoscenza della lingua tedesca (livello C1/C2, fluidità nelle trattative commerciali)Profonda conoscenza del tessuto industriale e delle logiche di business dei paesi di lingua tedescaDisponibilità a viaggiare per più del 50% del tempo lavorativoForte capacità di autogestione del tempo e degli obiettivi di vendita Cosa si offreInserimento in un contesto industriale solido e in forte crescitaSupporto continuo da parte del Back Office e del Marketing per lo scouting di nuovi potenziali clientiFormazione tecnica approfondita sui prodotti aziendali in fase di onboardingð Pacchetto retributivoÈ prevista una RAL tra i 45.000 - 60.000 Euro, commisurata all'effettiva esperienza, alle competenze e alla motivazione.Il range retributivo indicato rappresenta un riferimento. Saranno valutate con interesse anche candidature con aspettative economiche superiori, qualora il profilo presenti competenze ed esperienze di particolare valore. Sede di lavoroIn provincia di TrevisoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03