HR AMMINISTRATIVO/A - GESTIONE PRESENZE E PAGHE

e-work SpA, sede di Lucca, seleziona per azienda cliente operante nel settore della ristorazione un/una HR AMMINISTRATIVO/A – GESTIONE PRESENZE E PAGHE.

Per realtà strutturata operante nel settore della ristorazione, ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, con focus sulla gestione delle presenze e sull'amministrazione del personale.

Posizione:

La risorsa si occuperà principalmente di:

• gestione delle presenze del personale;
• raccolta e verifica delle informazioni necessarie all'elaborazione dei cedolini paga;
• controllo di ferie, permessi, malattie e altre assenze;
• gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• predisposizione e archiviazione della documentazione del personale;
• supporto nelle comunicazioni con il consulente del lavoro;
• aggiornamento dei dati anagrafici e amministrativi dei dipendenti;
• supporto alle attività di amministrazione del personale nel rispetto delle normative vigenti.

Requisiti:

• esperienza pregressa nell'amministrazione del personale o in ruoli analoghi;
• conoscenza della gestione presenze e dei principali adempimenti amministrativi relativi al personale;
• buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• precisione, affidabilità e riservatezza;
• capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• disponibilità a lavorare presso entrambe le sedi aziendali;
• essere automuniti/e.

Altre informazioni:

• Orario di lavoro: part-time 24 ore settimanali, con possibilità di passaggio a 30 ore settimanali in base all'esperienza maturata;
• Giorni lavorativi: dal lunedì al venerdì;
• Fascia oraria: distribuzione delle 24 ore settimanali nella fascia 09:00–18:00;
• Inquadramento e Livello: CCNL Pubblici Esercizi FIPE – Livello 5;
• Retribuzione oraria lorda o RAL: RAL full-time € 22.000 – 24.000, da riproporzionare in base all'orario part-time;
• Sede di lavoro: attività distribuita tra le sedi di Prato (PO) e Barberino di Mugello (FI), indicativamente 3 giorni settimanali presso la sede più vicina al domicilio della risorsa e 2 giorni presso l'altra sede.
  

#ewhrcompany

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: