Stock Keeper Appartenente alle Categorie Protette l.68/99

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore Tessile.

La loro storia inizia nel 1900, negli anni l'azienda è cresciuta, da un piccolo produttore di tessuti ad un leader globale nel settore Retail Fashion Luxury. Oggi è un Brand tra i più noti al mondo, riconosciuto a livello internazionale e mondiale, continua ad essere guidato dalla famiglia capostipite.

Per la sede di Roma Borgogna, stiamo cercando un/a Stock Keeper Appartenente alle Categorie Protette L.68/99.

Principali Responsabilità

Come Associato della Sala Magazzino sarai responsabile delle seguenti attività:

· Gestirai la procedura di reso al fornitore per articoli difettosi, la restituzione dei capi e la ricezione delle note di credito.

· Preparerai la documentazione per la spedizione.

· Aggiornerai regolarmente i prezzi al dettaglio delle scorte e riceverai, controllerai e confermerai la merce ed emetterai fatture per i trasferimenti interaziendali.

· Gestirai la gestione e il movimento delle scorte di tutta la merce di fine stagione.

· Contribuirai e seguirai il processo di inventario in collaborazione con il reparto Operazioni Retail.

· Genererai e rivedrai i rapporti relativi sulle scorte per scopi di gestione e controllo delle scorte.

· Indagherai su eventuali modelli o problemi irregolari di stock risolvendo consegne mancanti, scorte, trasferimenti ecc.

· Gestirai tutte le spedizioni e le consegne ai clienti.

· Monitorerai i livelli di scorte e informerai il tuo responsabile delle scorte per effettuare gli ordini relativi prima che la quantità attuale delle risorse possa influire sull'esperienza di vendita.

· Riceverai, controllerai e confermerai tutte le uniformi dei dipendenti.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%)

MUST HAVE: Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2).

Condizioni di contratto

· Store: Roma Borgognona

· PT 25h fascia oraria da concordare.

· IV livello CCNL Commercio

· Range di Ral 25-28K (da riproporzionare alle H)

· Incentive Scheme - Non Sales Staff

· Ticket Resturant

· Contratto di somministrazione di 1 anno, volto alla stabilizzazione.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)