Energy legal affairs

ph3Who We Are /h3 pWe are Fastweb + Vodafone, the leading telecommunications operator in Italy, with some of the most extensive and high‑performance proprietary infrastructures in the country, through which we manage over 20 million mobile lines and 5.6 million fixed lines. /p pWe provide advanced digital services based on 5G, Cloud, IoT, Artificial Intelligence, and Cybersecurity to enable the digital transformation of individuals, businesses, and public institutions. /p pWe believe in a leadership approach founded on trust, constructive feedback, inclusion, and people development. /p h3WHAT IT MEANS TO BE PART OF FASTWEB + VODAFONE /h3 pWhat will you find at Fastweb + Vodafone? /p h3Our values—Spark Passion, Aim High, Stand True—guide our daily work. /h3 pTogether, we create an environment where every person can make a difference. /p pGuiding us is our Leadership Model: a shared language that defines how to lead with awareness at every level. /p h3A community, not just a team — BELONGING INCLUSION /h3 pYou work in an open and collaborative environment where your ideas matter and differences are a strength. /p h3Grow and make an impact — IMPACT /h3 pContinuous learning and development, meaningful feedback, constructive dialogue, and high‑impact projects. In a company that drives real innovation in the country, you have the space to grow and make your mark. /p h3Feel good, work better — FLEXIBILITY WELLBEING /h3 pYou have smart working, a shorter workweek, “no clock‑in” and “yes to trust and goals.” Your wellbeing and work‑life balance come before everything else. /p h3We do things that matter — SUSTAINABILITY CUSTOMER /h3 pSustainable choices and a customer‑first approach: with our technology, your work has a real impact on Italy and on the future. /p h3Your Benefits /h3 pA benefits package designed to support you at every stage of your life: /p ul liGrowth and developmentbr/Grow through continuous learning and development paths, along with dedicated programs designed to build the skills of the future. /li liFlexibility and time for yourselfbr/You can enjoy smart working up to two thirds of your working days, plan your in office days over the quarter, and benefit from a shorter workweek with Friday afternoon off. /li liParenthoodbr/Up to 4 months of paid parental leave, flexible shifts, and dedicated leave options. /li liStudy and educationbr/Time off to sit your exams, leave options, and support if you have children with special educational needs (BES/DSA). /li liWellbeingbr/Health insurance, psychological support, free legal support, financial education, caregiving support, and the opportunity to take part in sports and cultural events. /li liBonus and welfarebr/A performance bonus that you can convert into welfare benefits, with an additional company contribution. /li /ul h3WHO ARE WE LOOKING FOR? /h3 pAt Fastweb + Vodafone, we are looking for a /p pEnergy legal affairs /p h3for the Team /h3 pB2B Legal Affairs /p h3CHI SIAMO /h3 pFastweb Energia è la divisione energetica di Fastweb, tra i principali operatori del mercato libero in Italia. Nata dall'integrazione tra le competenze tecnologiche di Fastweb e la profonda conoscenza del settore energetico, la società vende energia elettrica e gas naturale a clienti residenziali e business con un modello che punta sulla semplicità dell'offerta, sulla trasparenza contrattuale e sull'uso dell'intelligenza artificiale per personalizzare l'esperienza del cliente. In una fase di forte crescita e trasformazione del mercato — tra la fine della maggior tutela, l'entrata in vigore di ETS2 e la diffusione delle comunità energetiche — il presidio legale non è una funzione di supporto: è un fattore competitivo. /p h3IL RUOLO /h3 pSiamo alla ricerca di un/una Senior Legal Counsel con solida esperienza nel settore energetico, capace di operare in modo autonomo su dossier complessi e di essere interlocutore diretto con le funzioni di business. La figura è inserita all’interno dell’ufficio legale di Fastweb e collabora quotidianamente con i team di Product, Regulatory, Sales, Trading e Operations. /p h3RESPONSABILITÀ PRINCIPALI /h3 ul liContrattualistica e Trading /li /ul pLa figura gestirà la contrattualistica di acquisto energia e gas— inclusi i contratti standard EFET (GTMA, ISDA, accordi di bilanciamento) — e supporterà la strutturazione di PPA con produttori da fonti rinnovabili. . Supporterà la valutazione di operazioni di partnership, accordi commerciali e potenziali operazioni di MA con impatti anche sotto il profilo della concorrenza. /p pSul fronte retail, presidierà la redazione e la negoziazione dei contratti di fornitura per clienti mass market, PMI e large corporate, con particolare attenzione alla coerenza tra le condizioni contrattuali e il posizionamento di offerta dell'azienda. /p ul liRapporti con i Distributori (DSO) /li /ul pLa figura gestirà le relazioni contrattuali e le controversie con i principali distributori sul mercato presidiando le problematiche di switching, morosità, distacchi e misura. Dovrà pertanto avere dimestichezza con le delibere di riferimento ARERA e dei processi SII, e saper trattare con i referenti legali delle DSO in modo efficace. /p ul liTutela del Consumatore, Codice del Consumo e monitoraggio della normativa di settore /li /ul pLa conformità al Codice del Consumo (D.Lgs. 206/2005) e alle disposizioni ARERA sulle pratiche commerciali è un altro aspetto centrale. La figura sarà il presidio principale su questo fronte: revisione delle comunicazioni precontrattuali, valutazione delle campagne commerciali, gestione dei reclami in escalation. Dovrà saper lavorare in modo costruttivo con il team Sales, come garanzia di sostenibilità. /p h3Requisiti essenziali /h3 ul liLaurea magistrale in Giurisprudenza /li liAbilitazione all'esercizio della professione forense (preferibile) /li liAlmeno 5 anni di esperienza in studi legali specializzati in energy o in posizioni in‑house nel settore /li liConoscenza approfondita del Codice del Consumo applicato ai contratti di fornitura di energia elettrica e gas /li liEsperienza diretta con la contrattualistica EFET (GTMA, ISDA, Annex) e/o contratti PPAE, sperienza concreta nella gestione dei rapporti legali con i distributori (DSO), conoscenza della contrattualistica e delle delibere ARERA /li liCapacità di produrre pareri scritti chiari, sintetici e orientati alla decisione /li liInglese professionale fluente /li liCapacità di gestire in futuro eventuali risorse junior /li /ul h3Elementi differenzianti /h3 ul liConoscenza dei processi gestiti sul Sistema Informativo Integrato(SII) /li liFamiliarità con le piattaforme GME e i meccanismi di bilanciamento /li liEsperienza in procedimenti ARERA o AGCM /li liInteresse attivo per la transizione energetica (CER, storage, PPA da rinnov /li /ul /p #J-18808-Ljbffr