MANUTENTORE/MANUTENTRICE METALMECCANICO/A_AIROLA (BN)

Tempi Moderni S.p.A. – Agenzia per il Lavoro , ricerca per prestigiosa azienda cliente nel settore Metalmeccanico un/una:

AGGIUSTATORE/AGGIUSTATRICE MECCANICO/A

Attività Principali

• Assemblaggio, adattamento e aggiustaggio di componenti meccanici di precisione e gruppi meccanici.
• Lettura e interpretazione di disegni tecnici, quote e schemi di montaggio.
• Esecuzione di lavorazioni meccaniche da banco (limatura, raschiettatura, filettatura, sbavatura) e utilizzo di macchine utensili tradizionali (trapano a colonna, tornio, fresa, rettifica).
• Controllo dimensionale e di tolleranza dei pezzi finiti tramite strumenti di misura di precisione (calibro, micrometro, comparatore, altoparlatore).
• Smontaggio, diagnosi guasti, revisione e manutenzione di parti meccaniche usurate o difettose.
• Collaudo funzionale dei meccanismi assemblati per assicurarne il corretto scorrimento e accoppiamento.

Requisiti Richiesti

• Esperienza nel ruolo di aggiustatore/trice o montatore/trice meccanico/a di precisione. (posizione aperta anche per profili Junior per stage extracurricolare)
• Autonomia nell'uso dei principali utensili manuali da banco, attrezzature d'officina e macchine utensili tradizionali.
• Conoscenza degli strumenti di misura e disegno tecnico.
• Elevata precisione, ottima manualità, cura del dettaglio e spiccata capacità di problem solving.
• Disponibilità immediata.

Condizioni Offerte:

Orario di lavoro: Full Time – 8.00 / 17.00 con un’ora di pausa;

Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione lavoro, con CCNL Metalmeccanico Industria – Livello D1 (codice Cnel C011)

RAL: compresa tra €20.000 e €25.000, commisurata all'esperienza;

L'offerta è rivolta anche a profili Junior dov'è prevista la possibilità d'inserimento in stage con indennità di rimborso spese mensile di €500.

Sede di lavoro: Airola (BN)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).