Capo Turno

Capo Turno Azienda leader nella produzione di prodotti dolciari.

Organizzare le attività giornaliere in funzione del piano di produzione. Verificare il corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive. Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche di prodotto. Monitorare i parametri di processo e intervenire in caso di anomalie. Effettuare controlli visivi e documentali durante le diverse fasi di produzione. Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e delle pratiche igienico‑sanitarie del settore alimentare. Compilare la documentazione di produzione e i report di turno. Collaborare con i reparti Qualità, Manutenzione e Magazzino per assicurare la continuità produttiva. Segnalare tempestivamente eventuali problematiche produttive, qualitative o tecniche al Responsabile di Produzione.

Esperienza pregressa in ambienti di produzione. Capacità di gestione di team. Conoscenze tecniche su macchinari e processi produttivi. Turno Centrale.

Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra €38.000 e €40.000. Opportunità di lavorare in un'azienda affermata nel settore. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

Tecnico Edile di Cantiere

Gestione della contabilità di cantiere e monitoraggio costi e commesse. Esecuzione sopralluoghi tecnici presso i cantieri. Coordinamento attività lavorative con preposti, capisquadra e squadre di lavoro. Gestione rapporti con clienti, enti e direzione lavori. Verifica stato di avanzamento lavori e rispetto tempistiche. Predisposizione documentazione per fatturazione. Supporto alla programmazione e organizzazione attività di cantiere. Controllo corretta esecuzione dei lavori nel rispetto delle norme di sicurezza.

Diploma di Geometra. Esperienza, anche minima, nella gestione di cantieri edili e/o stradali. Conoscenza della contabilità di cantiere. Buone capacità organizzative e di coordinamento del personale nel cantiere. Buona conoscenza pacchetto Office. In possesso di patente B. Disponibilità agli spostamenti presso i cantieri. Capacità di lavorare in autonomia. Attitudine alla gestione dei rapporti con clienti e fornitori. Precisione, affidabilità e problem solving.

Orario di lavoro: Full time. Luogo di lavoro: Forlimpopoli (FC). Contratto: inserimento con contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione presso azienda cliente. Retribuzione annua lorda: €28.000 - €38.000. MANUTENTORE CALDAIE/CALDAISTA

Installazioni di caldaie presso clienti (privati e aziende). Manutenzioni preventive e straordinarie in base alle esigenze. Sopralluoghi presso il cliente e relativa consulenza tecnica.

Pregressa esperienza nel ruolo. Patente F-gas (preferenziale). Attestati sulla sicurezza in corso di validità. Buona manualità. Patente B.

Contratto: Tempo determinato finalizzato a stabilizzazione. Retribuzione annua lorda: €25.000 - €30.000. Luogo di lavoro: Provincia di Bologna e Ravenna. Benefit: Uso di furgoncino aziendale, buoni pasto da €7. Operaio Edile / Lattoniere Responsabilità: Lavori in quota e in ambito edilizio su scala industriale.

Patente B e automunito. Assenza di vertigini e disponibilità a lavorare in quota. Resistenza fisica e adattabilità a condizioni climatiche variabili (caldo/freddo). Idoneità a sostenere visite mediche periodiche e drug test annuali previsti per l'abilitazione all'utilizzo di PLE. Eventuali corsi e abilitazioni per lavori in quota costituiscono titolo preferenziale.

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di lavorare il sabato mattina. Orari variabili per stagione: Estate (5:30/6:00 – 14:30/15:00); Inverno (7:00/7:30 – 16:00/16:30). Periodo previsto di trasferte sul territorio nazionale. Salario: RAL da €22.100 a €27.500 (fascia soggetta a riproporzionamento). Offerta: Assunzione diretta immediata, formazione e corsi abilitativi a carico aziendale (se non già in possesso), ambiente di lavoro strutturato con squadre organizzate. Figura Junior di officina (Macchine movimento terra e stradali)

Professione: Junior tecnico per officina di Reggio Emilia. Assunzione diretta o in somministrazione, scopo di stabilizzazione. CCNL: Metalmeccanica Industria.

Diploma tecnico (Meccatronico / Perito Meccanico). Interesse concreto per il settore. Diagnostica e riparazione, assistenza, preparazione auto, lavaggio mezzi, gestione magazzino e ordini. Iniziale affiancamento in officina.

Accettatore/Addetto alle Revisioni Auto

Scopo stabilizzazione, 14 mensilità, CCNL: Commercio.

Accoglienza clienti. Lettura libretto auto. Utilizzo gestionale ACI. Utilizzo base tester per diagnostica problemi. Patente B obbligatoria. Si valutano figure junior o neo diplomati indirizzo meccanico con voglia di crescere e imparare.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. #J-18808-Ljbffr