RESPONSABILE DI PRODUZIONE JUNIOR
26.000 €ADHR GROUP Codroipo
Descrizione azienda
ADHR Group filiale di Codroipo ricerca per azienda cliente un/a RESPONSABILE DI PRODUZIONE JUNIOR
Posizione
- Supporto nella pianificazione e nel coordinamento della produzione
- Supporto nella pianificazione e nel coordinamento della produzione
- Organizzazione delle attività del personale di reparto
- Controllo della qualità dei processi e dei prodotti
- Esecuzione e coordinamento di interventi di manutenzione ordinaria su macchinari e impianti
- Segnalazione e gestione di eventuali anomalie tecniche
- Collaborazione con la direzione per il miglioramento continuo dei processi produttivi
Requisiti
- Diploma tecnico o qualifica professionale (meccanica, elettrotecnica, legno-arredo o affini)
- Interesse per l'organizzazione della produzione e la gestione operativa
- Buona manualità e predisposizione alle attività manutentive
- Capacità di problem solving e spirito di iniziativa
- Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti produttivi
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Latisana (UD)
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Si offre: inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all’inserimento diretto in azienda
Retribuzione : RAL 26.000€
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8
Dettagli della retribuzione
26.000,00 EUR all'anno
by helplavoro.itOfferta di lavoro pubblicata 25 giorni fa
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