TALENT ACQUISITION SPECIALIST - CATEGORIA PROTETTA (L.68-99)
1.200 - 1.600 €/meseAttal Group
Attal Group , tra i principali operatori nel mercato italiano delle Agenzie per il Lavoro, è alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist , appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 , da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane presso la sede di Milano.
La risorsa contribuirà allo sviluppo delle attività di recruiting, supportando il business nell'individuazione e selezione dei migliori profili professionali e garantendo un processo di selezione efficace, strutturato e orientato alla qualità della candidate experience.
Principali responsabilità
Inserita all'interno del team HR, la risorsa si occuperà di:
- Gestire l'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento del candidato;
- Collaborare con gli Hiring Manager nella definizione delle esigenze di recruiting e nella predisposizione delle job description;
- Sviluppare attività di sourcing attraverso i principali canali di recruiting (LinkedIn Recruiter, database proprietari, networking e altri strumenti digitali);
- Condurre colloqui di selezione strutturati e valutare competenze tecniche e trasversali dei candidati;
- Monitorare i principali KPI di recruiting, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di selezione.
Requisiti
Cerchiamo professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni maturata in ambito Talent Acquisition, Ricerca e Selezione o Recruiting;
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management;
- Approccio proattivo, orientamento ai risultati e attenzione alla qualità dell'esperienza del candidato;
- Buona dimestichezza con ATS e strumenti digitali dedicati al recruiting;
- Buona conoscenza della lingua inglese, considerata un requisito preferenziale.
Cosa offriamo
- Inserimento in un Gruppo solido e in costante crescita;
- Contesto dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo delle persone;
- Percorsi di formazione continua e opportunità di crescita professionale;
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo;
- range retributivo: 25/30 k
- si valuta anche un inserimento part/time
Sede di lavoro: Milano.
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Primo impiego
Offerta di lavoro pubblicata 3 giorni fa
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