Addetta/o Preparazione Merce appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)

Ogni prodotto che arriva sugli scaffali dei nostri Punti Vendita passa anche dalle tue mani. Se precisione, dinamicità e capacità di lavorare in gruppo ti contraddistinguono, questa potrebbe essere la tua occasione.

Come Addetta/o preparazione merce in Lidl Italia, ogni giorno porta una nuova sfida da affrontare insieme.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Lavorerai part-time e su turni.


• Preparerai i prodotti in pallet per i Punti Vendita.


• Controllerai quantità e qualità della merce in arrivo e in uscita.


• Manterrai l’ambiente di lavoro accogliente e ordinato.


• Supporterai le attività di inventario del Centro Logistico.

Come Addetta/o preparazione merce di Lidl Italia affronti le sfide con energia per il successo della squadra, lavori con precisione e contribuisci in prima linea al funzionamento di un sistema che non si ferma mai!

• Hai effettuato l’iscrizione alla lista delle categorie protette.


• Hai occhio per i dettagli e ti assicuri che ogni ordine sia preparato in modo preciso e corretto.


• Rispetti tempi e scadenze, completando i compiti assegnati con affidabilità e autonomia.


• Ti piace lavorare in team.


• Conosci la lingua italiana (livello A2).

Entrare Come Addetta/o Preparazione Merce in Lidl Italia Significa Costruire Un Percorso Concreto e Ricco Di Opportunità, e Noi Lo Valorizziamo Da Subito.

• Contratto trasparente: part‑time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.036,26 € per 25 ore settimanali e 1.243,51 € per 30 ore settimanali.


• Un incremento mensile (superminimo) pari a 20€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.


• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.


• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).


• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!


• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Vuoi essere parte di una realtà che promuove sviluppo personale, responsabilità sociale e opportunità di carriera? Siamo un'azienda solidamente strutturata con un forte impegno verso la sostenibilità e l’evoluzione professionale. L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita, offrendo concrete possibilità di sviluppo e carriera.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.