Elettricista Manutentore (Contratto di somministrazione)

Founded in Turin in 1968, Italdesign is a product and systems integrator that turns complex ideas into validated, market-ready physical products, with a single team taking responsibility for integrating hardware, software and validation, and delivering either complete programs or individual modules according to each Client's needs.

Headquartered in Moncalieri, in the Turin area, Italy, Italdesign employs approximately 1,300 professionals across 10 sites in Italy, Germany, Spain, the United States and China.

The company’s capabilities are organized around four integrated pillars: Digital Engineering & Validation, Physical Engineering, Manufacturing and Human-centered Design.

Bringing together expertise in user research, design, architecture definition, engineering, E/E and software integration, prototyping, virtual and physical validation, homologation, production launch support, and pre-series and limited/ultra-limited series manufacturing, Italdesign supports product development through a single integrated organization.

Automotive, bespoke and limited-series vehicles, mobility, aerospace, robotics, product and industrial design are the main sectors in which these capabilities are applied.

Since September 2026, Italdesign has been a UST company. By combining its engineering capabilities with UST’s expertise in software, data and AI, Italdesign is expanding its ability to develop intelligent, connected products while remaining a multi-client partner and protecting the information and intellectual property of every program.

In 2026 Italdesign obtained the Top Employers Certification for the eleventh year in a row.

Posizione:

Italdesign sta cercando una risorsa da inserire come Elettricista Manutentore all’interno del team di manutenzione con attività sul turno centrale.

Responsabilità

• Manutenzione ordinaria su macchinari aziendali (UTA, pompe di sollevamento, impianti elettrici etc);
• Garantire il corretto funzionamento dei macchinari, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie;
• Eseguire richieste di intervento da parte dei dipartimenti per risoluzione guasti o supporto.

Requisiti:

Requisiti chiave

• Esperienza di almeno 5 anni sul ruolo;
• Provenienza da realtà industriali, dal settore civile o impiantistico;
• Capacità di lettura di schemi elettrici;
• Buona manualità;
• Capacità di lavorare in team, problem solving, flessibilità.

Requisiti preferenziali

• Patentino per uso muletto;
• Abilitazione per PLE (piattaforma elevatrice).

Altre informazioni:

Altre informazioni

Titolo di studio: Diploma tecnico.

Conoscenze linguistiche: Conoscenza fluente della lingua italiana; conoscenza base della lingua inglese.

Sede di lavoro: Moncalieri (TO) con attività presse le sedi di Vadò (TO) e Nichelino (TO) e disponibilità a brevi trasferte saltuarie.

Contratto : iniziale contratto di tre mesi in somministrazione con possibilità di rinnovo.

Compensation package

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)

Al rapporto di lavoro sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti.

Retribuzione Annua Lorda (RAL)

Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 29.000.

Retribuzione Complessiva

La retribuzione effettiva sarà definita in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato, nonché del livello di inquadramento previsto per il ruolo, in coerenza con il sistema retributivo aziendale. Pertanto, la retribuzione finale potrà essere superiore all’importo minimo sopra indicato.

Retribuzione Variabile

I dipendenti che soddisfano i requisiti previsti per il ruolo potranno accedere ai sistemi di incentivazione variabile aziendali, in conformità alle policy aziendali vigenti al momento dell’assunzione. Maggiori dettagli saranno forniti nel corso del processo di selezione.

Benefit

Oltre alla retribuzione fissa, i dipendenti potranno beneficiare, in base al ruolo ricoperto, di un pacchetto di benefit che può includere mensa aziendale.

Impegno per la Trasparenza Retributiva

Italdesign si impegna a garantire pratiche retributive eque, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere, nel rispetto della normativa applicabile e del principio della parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.

Italdesign si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro, ed è orgogliosa di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità (L. 903/77).

Accogliamo tutte le candidature, indipendentemente da genere, etnia, religione, orientamento sessuale, disabilità, stato genitoriale o origine sociale.

Quando in questo documento, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma è da intendersi riferita in maniera inclusiva a tutte le persone.