Addetto/a vendita supermercato - Talent Iperal Recruiting Day

Negozi Iperal in provincia di Monza: CANDIDATI PER PARTECIPARE AL NOSTRO RECRUITING DAY VIRTUALE! Descrizione Cerchiamo persone con almeno 1 anno di esperienza nella GDO/retial, motivate a crescere e costruire il proprio percorso professionale all’interno dei nostri punti vendita. In occasione del Talent Iperal Recruiting Day, siamo alla ricerca di candidati e candidate interessati a entrare a far parte della nostra; l'inserimento sarà presso uno dei punti vendita Iperal in provincia di Monza. Se hai già lavorato nel mondo del Commercio e vuoi intraprendere una nuova esperienza, stiamo cercando proprio te! Cosa farai La risorsa seguirà un percorso d formazione e affiancamento personalizzato in uno dei seguenti reparti: Salumeria, Ortofrutta, Grocery, Freschi a libero servizio, Macelleria, Panetteria, Pescheria, Box informazioni, Bar e Ristorante. In base al reparto di inserimento, le principali attività potranno comprendere:

• assistenza e servizio alla clientela;
• rifornimento e riordino della merce;
• cura e organizzazione degli spazi di vendita;
• gestione delle attività operative del reparto;
• controllo della qualità e della corretta esposizione dei prodotti;
• collaborazione con il team per garantire il buon funzionamento del punto vendita.

Chi cerchiamo Cerchiamo persone con almeno 1 anno di esperienza nella GDO e/o retail che siano motivate, dinamiche e interessate a costruire un percorso di crescita professionale nella GDO. In particolare sono indispensabili:

• orientamento al cliente;
• predisposizione al lavoro in squadra;
• flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi;
• interesse a sviluppare progressivamente competenze e responsabilità.

Cosa offriamo

• Un contratto di inserimento part time o full time – in base alle esigenze aziendali e del candidato.
• Un contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione o direttamente a tempo indeterminato.
• Un inquadramento adeguato al ruolo di inserimento e successivo aumento di livello con il passaggio al ruolo di vice/ capo reparto
• Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 25027,52 e 27904,8, la stessa potrebbe essere rivista in base all’esperienza del candidato (la RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore), il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto)
• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio (14 mensilità)

Partecipa al Talent Iperal Recruiting Day: candidati a questo annuncio e rispondi alle domande pre-evento! Se rientri nei requisiti ricercati potrai programmare direttamente un colloquio online con il team selezione di Iperal. /Date(1789344000000+0000)/