Addetto al guardaroba

Struttura sanitaria/socio-assistenziale ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio organico in qualità di Addetto/a al Guardaroba . La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99, art. 1 o art. 18) .

Mansioni principali: La risorsa si occuperà della gestione completa del guardaroba della struttura, nello specifico:

• Ricezione, smistamento, lavaggio, stiratura e cura della biancheria degli ospiti e del materiale della struttura.

• Inventario, controllo e riordino del vestiario e della biancheria.

• Gestione della distribuzione e del cambio biancheria nel rispetto degli standard igienico-sanitari.

Orari di lavoro e turnazione:

• Monte ore settimanale: Part-time da 25 a 30 ore settimanali.

• Articolazione turni: Su turni dal lunedì alla domenica (con riposi compensativi).

  • Turno mattino: 08:00 – 13:00

  • Turno pomeriggio: 14:00 – 19:00

Requisiti richiesti:

• Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).

• Pregressa esperienza, anche breve, in mansioni simili (lavanderia, guardaroba o strutture alberghiere/socio-assistenziali).

• Affidabilità, precisione, cura dei dettagli e buone doti organizzative.

• Disponibilità a lavorare su turni, compresi i festivi.

Trattamento economico e contrattuale:

• Contratto applicato: CCNL AIOP.

• Livello di inquadramento: Livello A .

• Maggiorazioni: Previste maggiorazioni per il lavoro nei giorni festivi (a partire dal +15% come da contratto).

• Trattamento economico stimato (per 25-30 ore settimanali):

  • Stipendio Lordo Mensile: Circa 1.150€ – 1.380€ (su 13 mensilità, in base al monte ore effettivo).

  • Stipendio Netto Mensile Stimato: Circa 980€ – 1.150€ netti al mese.

Dati aggiuntivi per la configurazione:

• Sede di lavoro: In presenza

• Tipo di impiego: Part-time, Tempo determinato / Indeterminato

• Settore: Servizi sanitari e socio-assistenziali / Categorie Protette