BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - OEM OFF-HIGHWAY

ACTIA GROUP è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati.

Presente in 16 paesi con più di 4000 collaboratori , ACTIA GROUP ha raggiunto nel 2025 un fatturato di 535,4 Milioni di euro, investendone dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.

In costante crescita grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità, Actia ITALIA - filiale italiana del gruppo, sviluppa e fornisce prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive .

Presenti sul territorio nazionale italiano dal 2001 , attualmente siamo strutturati su due sedi : la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI).

Grazie a una profonda competenza nelle reti di comunicazione veicolari, nella diagnostica embedded e nei sistemi elettronici distribuiti, ACTIA collabora da anni con i più prestigiosi costruttori OEM a livello internazionale.

Oggi il settore sta vivendo una trasformazione senza precedenti: le macchine stanno diventando sempre più connesse, intelligenti e data-driven.

Per questo ACTIA sta ulteriormente investendo nello sviluppo di servizi innovativi cloud-based dedicati alla gestione dell’intero ciclo di vita dei mezzi Off-Highway, tra cui:

• telematica avanzata
• diagnostica remota
• fleet & data management
• manutenzione predittiva
• servizi FOTA
• piattaforme digitali per OEM e reti di assistenza

I servizi legati alla diagnosi e alla telematica rappresentano oggi una delle aree più strategiche per il Gruppo ACTIA e costituiscono uno dei principali driver di crescita per i prossimi anni.

Posizione:

I servizi legati alla diagnosi e alla telematica rappresentano oggi una delle aree più strategiche per il Gruppo ACTIA e costituiscono uno dei principali driver di crescita per i prossimi anni.

Siamo alla ricerca di un Business Development Manager con esperienza pregressa nella vendita di soluzioni e servizi digitali in contesti legati a costruttori OEM in ambito Off-Highway , capace di combinare sensibilità tecnica, attitudine commerciale e forte orientamento al cliente.

Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi e alla ricerca di nuove relazioni commerciali e opportunità di business, con entusiasmo e intraprendenza.

Responsabilità principali

• sviluppare nuove relazioni commerciali
• comprendere le esigenze dei costruttori di macchine
• individuare nuove opportunità di business
• raccogliere feedback strategici dal mercato
• contribuire concretamente all’evoluzione dei nostri prodotti e servizi

collaborare con i team tecnici e di prodotto per supportare l’innovazione delle nostre soluzioni

Requisiti:

Requisiti fondamentali

• Formazione tecnica in Informatica o Elettronica
• Forte attitudine commerciale e orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi
• Mentalità proattiva
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Esperienza nella vendita di servizi digitali o soluzioni tecnologiche a costruttori OEM
• Ottima conoscenza e padronanza della lingua inglese
• Conoscenza e padronanza del pacchetto Office, AI e CRM

Requisiti preferenziali

• Esperienze pregresse nel settore agricolo, diagnostica elettronica o telematica saranno considerate un plus

Altre informazioni:

Cosa offriamo

Le parole chiave in Actia sono: fiducia , flessibilità , senso di responsabilità e work-life balance .

L'ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità.

Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.

I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers.

La sede di lavoro è Torino + Smart Working.

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato; fascia retributiva: 40.000€ e 70.000€ + variabile.

Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18).

La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.

I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale.