MAGAZZINIERE CON UTILIZZO PC

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MAGAZZINIERE CON UTILIZZO PC

La risorsa sarà inserita all’interno del magazzino e si occuperà delle attività di movimentazione e pallettizzazione dei prodotti , interfacciandosi inoltre con un sistema automatizzato per la gestione e lo stoccaggio della merce.

Attività principali

• movimentazione e sistemazione dei prodotti in magazzino;
• attività di pallettizzazione ;
• preparazione e gestione della merce;
• controllo delle attività di magazzino;
• avvio e monitoraggio di un sistema robotizzato per il trasporto e la sistemazione dei prodotti;
• utilizzo del PC per il controllo e la gestione del robot ;
• verifica del corretto funzionamento del sistema automatizzato;
• gestione di eventuali anomalie e segnalazione delle problematiche;
• supporto alle attività operative del magazzino.

Requisiti richiesti

• esperienza pregressa come magazziniere ;
• esperienza nella movimentazione e pallettizzazione dei prodotti;
• buona dimestichezza nell’utilizzo del PC ;
• capacità di utilizzare strumenti informatici per il controllo delle attività;
• buona capacità di apprendimento e predisposizione al lavoro con sistemi automatizzati;
• precisione, affidabilità e attenzione;
• disponibilità al lavoro su turni.

Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza in magazzini automatizzati o contesti produttivi strutturati .

Condizioni di lavoro

Contratto: iniziale inserimento in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione;
CCNL applicato: Alimentare Industria;
Livello di inquadramento: indicativamente 5° livello , in relazione all’esperienza e alle competenze possedute;
Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €25.000 - €29.000 , in funzione dell’esperienza;
Orario di lavoro: full-time su 3 turni , dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Umbertide (PG) .

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.