PAYROLL SPECIALIST

Il nostro cliente, storico e strutturato studio di consulenti del lavoro attivo sin dal 1984, ci ha incaricati di ricercare una figura di

PAYROLL SPECIALIST

Scopo della posizione

Lavorando a stretto contatto con i Partner dello Studio, la persona ricercata si occuperà della gestione amministrativa del personale di un pacchetto di Clienti.

Responsabilità:

· Elaborazione dei cedolini paga: Sviluppare le buste paga applicando correttamente le voci retributive, le trattenute fiscali e previdenziali in base ai diversi CCNL applicati (es. Metalmeccanica, Commercio, Artigianato).

· Gestione degli eventi protetti: Calcolare e registrare le indennità legate a eventi particolari come malattia, infortunio, maternità, congedi parentali e cassa integrazione (Ammortizzatori Sociali).

· Predisposizione del modello Uniemens: Elaborare e trasmettere mensilmente all'INPS i flussi di dati retributivi e contributivi di ogni lavoratore.

· Gestione dei pagamenti (F24): Generare i modelli di pagamento per il versamento delle ritenute IRPEF, dei contributi previdenziali e delle quote sindacali o dei fondi di previdenza complementare.

· Denunce e comunicazioni obbligatorie: Gestire le pratiche INAIL (autoliquidazione dei premi, denunce di infortunio) e i canali telematici per assunzioni, licenziamenti e trasformazioni contrattuali (modelli Unilav).

Chi stiamo cercando (Requisiti):

· Esperienza pregressa nel ruolo non inferiore a 2 anni, maturata presso studi professionali;

· Autonomia operativa nella elaborazione cedolini paghe e supporto amministrativo alla gestione del personale;

· Gradita conoscenza Zucchetti;

Che cosa offre lo studio:  

• Inquadramento: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Studi Professionali).
• Compensation: RAL indicativa 28K€ - 32K€
• Welfare & Benefit: Buoni pasto da 6,00€ al giorno.
• Work-Life Balance: Modalità di lavoro ibrida con 2 giorni di smart working a settimana.
• Sede di lavoro: Bologna (centro).

Perché scegliere questa opportunità:

• Solidità e storicità della struttura: Attivo dal 1984, lo studio offre un contesto lavorativo stabile, organizzato e strutturato a livello di processi interni, ideale per chi cerca continuità professionale e un clima orientato alla collaborazione.
• Integrazione tra area paghe e area legale: La presenza di un supporto legale interno per la gestione delle vertenze offre a chi lavora nell'amministrazione del personale una visione a 360 gradi del diritto del lavoro. Questo permette di non limitarsi alla sola "elaborazione del cedolino", ma di comprendere le implicazioni legali e strategiche di ogni pratica.
• Esposizione a una clientela diversificata: Gestendo una platea di clienti che va dalle ditte individuali alle piccole e medie imprese, fino a enti più strutturati, un dipendente può confrontarsi con una vasta gamma di contratti collettivi nazionali (CCNL) e casistiche complesse, accelerando le proprie competenze tecniche.
• Formazione continua e network d'eccellenza: L'orientamento dello studio verso un aggiornamento costante – testimoniato anche dalle collaborazioni e dai percorsi con la 24ORE Business School – si riflette positivamente sui collaboratori, che hanno l'opportunità di crescere in un ambiente all'avanguardia sulle novità normative e giuslavoristiche.

INFORMATIVA PRIVACY

· I dati personali contenuti nel curriculum vitae saranno trattati da Corno Consulting Group Srl, Via Nairobi 40, 00144 Roma (RM), Italia,

· in qualità di titolare del trattamento per finalità di ricerca e selezione del personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).

· JobGenius è la piattaforma software di Corno Consulting Group Srl.

· I dati potranno essere comunicati alle aziende clienti nell'ambito di processi di selezione per cui Corno Consulting Group Srl è stata incaricata; non saranno diffusi né utilizzati per finalità diverse.

· Saranno conservati per un periodo massimo di 12 mesi.

· Informativa completa:

· Per esercitare i diritti di cui agli artt. 15-22 GDPR scrivere a: Visualizzare la mail su helplavoro.it

SELEZIONE ASSISTITA DA AI

· Il processo di selezione si avvale di strumenti di intelligenza artificiale per la valutazione preliminare dei profili.

· La decisione finale è sempre rimessa alla valutazione del consulente umano di Corno Consulting Group Srl.