Functional Consultant

Akeron

trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.

Per il nostro dipartimento di Customer Success siamo alla ricerca di un/a

Functional Consultant

per la divisione Delivery Large Enterprise. Sarai inserito/a all’interno di un team dinamico e in forte espansione e affiancherai i clienti a partire dalla raccolta dei fabbisogni e dall’analisi dei processi fino all’implementazione della soluzione tecnologica.

Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività: Partecipare attivamente a tutte le fasi di implementazione, dall’analisi dei bisogni del cliente fino alla fase finale di UAT Supportare (o effettuare in prima persona, in funzione dell’esperienza) la gestione cliente Supportare nell’elaborazione della documentazione di progetto (GANTT e verbali) Effettuare attività di Test e Supporto per risoluzione di anomalie in fase di implementazione progetto

Per noi è indispensabile che tu possieda : Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia Preferibile esperienza pregressa di almeno 1 anno nell’implementazione di soluzioni IT, gradita esperienza in soluzioni di Incentive Compensation Management Conoscenza di SQL Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel) Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Ci farebbe piacere che tu possedessi anche: Capacità organizzative e spiccate doti relazionali Predisposizione al lavoro in Team Proattività e capacità di problem solving

Cosa Offriamo: Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali Un percorso di carriera chiaro e condiviso Flessibilità oraria Formazione continua Possibilità di carriera

Contratto e Retribuzione: La retribuzione è commisurata al profilo e alla tipologia contrattuale, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio). Junior

— a seconda del profilo, è previsto: Tirocinio extracurriculare

della durata di 6 mesi, con indennità mensile di €800,00, ai sensi della normativa regionale toscana; oppure Apprendistato professionalizzante

della durata di 36 mesi, con progressione retributiva per livelli prevista dal CCNL: 5° livello per i primi 18 mesi, 4° livello dal 19° al 36° mese, con conferma al 3° livello al termine del periodo formativo Senior

(3+ anni di esperienza): RAL compresa tra €30.000,00 e €35.000,00 Le tipologie contrattuali e le fasce retributive sono definite sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Crediamo nel Talento: Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

I nostri valori: Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida! Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare la nostra organizzazione coltivando, nel contempo,le proprie ambizioni.

Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03