Team Lead Process Automation Development

Per il potenziamento del nostro

Team Process Automation Development

siamo alla ricerca di un

Team Lead

con esperienza nello sviluppo software e una forte attitudine alla leadership, con particolare interesse per soluzioni low-code basate su Microsoft Power Platform. La risorsa guiderà un team internazionale e contribuirà allo sviluppo di soluzioni di automazione scalabili per il Gruppo Würth.

Responsabilità: coordinamento e mentorship di un team internazionale di sviluppatori Power Platform distribuiti tra Europa e USA; definizione e mantenimento di standard di sviluppo, linee guida e best practice per soluzioni low-code/no-code; organizzazione e gestione di processi agili (Scrum) e supervisione dell’intero ciclo di vita delle applicazioni; sviluppo e implementazione di soluzioni innovative di automazione dei processi aziendali basate su Microsoft Power Platform; collaborazione con stakeholder di business per l’analisi dei requisiti e la traduzione in soluzioni tecniche efficaci; miglioramento continuo di processi, qualità e performance delle soluzioni sviluppate.

Requisiti necessari: laurea in Informatica o formazione equivalente, oppure comprovata esperienza nello sviluppo software; esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software, con esperienza in ruoli di coordinamento tecnico o di progetto; esperienza pratica con Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, ecc.); familiarità con servizi cloud Microsoft (Azure o Microsoft 365); conoscenza di metodologie Agile/Scrum, DevOps e pratiche CI/CD; ottime capacità comunicative in lingua inglese e attitudine al lavoro in team internazionali; interesse per l’automazione dei processi e per il miglioramento continuo; disponibilità a svolgere trasferte.

Nice to have: esperienza nella gestione di team distribuiti a livello internazionale; familiarità con tecnologie low-code/no-code avanzate; esperienza in ambienti enterprise complessi.

Offriamo: ruolo autonomo, vario e stimolante in un contesto internazionale all'interno del Gruppo Würth; inserimento in un team collaborativo, caratterizzato da fiducia, responsabilità e spirito positivo; coinvolgimento attivo nello sviluppo e nell’applicazione di metodologie agili; partecipazione a progetti innovativi con impatto sulle attività del Gruppo a livello globale; concrete opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e certificazioni; condizioni di lavoro flessibili e orientate al benessere della persona con la possibilità di lavorare 2 giorni alla settimana in home office; pacchetto retributivo competitivo comprensivo di un introito variabile; premio di produzione aziendale convertibile in un’ampia gamma di beni e servizi Welfare; polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa; ambiente di lavoro giovane e dinamico che promuove costantemente eventi dedicati a tutti i collaboratori come ad esempio attività sportive, cene informali, visite culturali, ecc.