CAGELLI DISTRIBUZIONE ASSUME: Technical Consultant, Attrezzature Macchine Utensili e Meccanica [...]

ph3CAGELLI DISTRIBUZIONE ASSUME: Technical Consultant, Attrezzature Macchine Utensili e Meccanica di Precisione (Lombardia e Piemonte) /h3 pAZIENDA: Cagelli Distribuzione /p pSETTORE: Distribuzione Attrezzature Macchine Utensili e Meccanica di Precisione /p pRIPORTA A: Direttore Esecutivo /p pTERRITORIO: Lombardia e Piemonte /p pASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) /p pRETRIBUZIONE: Buon livello (fisso + bonus + welfare + autofurgone) /p bCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Attrezzature macchine utensili, meccanica di precisione, processi produzione, disegno tecnico, lingua inglese, patente B /b ul liCagelli Distribuzione nasce nel 1971 grazie alla famiglia Cagelli ed è gestita oggi con successo dalla 2° generazione come distributore specializzato nell’utensileria meccanica rappresentando storici marchi di settore in esclusiva per l’Italia /li liClienti: 800 rivenditori di utensileria meccanica, costruttori macchine utensili, officine meccaniche di precisione e, in generale, ovunque ci sia una macchina utensile /li liProdotti: lubrificazione utensili (Loc-Line, QPM, Piranha Cooling), sbavatori manuali, aste porta-comparatore (Noga), staffaggio non convenzionale (Mitee-Bite, OkVise, Kopal), aspiratori nebbie oleose (Filtermist), maschiatrici elettriche (Gotap), accessori a corredo macchina utensile. I più strategici in prospettiva: staffaggio, aspiratori, maschiatrici /li liPunti forti: magazzino sempre pronto e consegna in 24H, servizio tecnico con furgone attrezzato per far toccare la soluzione, prodotti di qualità; In altre parole: siamo la “clinica” della meccanica /li liNumeri: fatturato €4M, 15 collaboratori /li liPer supportare la crescita del business, Cagelli cerca un/una Technical Consultant che supporti le vendite di prodotti di Utensileria e Attrezzature per la Meccanica di precisione, agendo sul territorio a supporto del cliente finale (officine) /li liLa figura analizzerà il problema, fornirà supporto e gestirà il cliente per tutto il ciclo della consulenza, favorendo proposte commerciali e vendite /li liIl ruolo richiede autonomia. È fondamentale aver lavorato in contesti strutturati vicino a una macchina utensile per comprenderne modalità e criticità /li liSaranno preferite figure di livello medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze /li liLe figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di responsabilità /li liPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione /li liPer lavorare per obiettivi e in buona autonomia /li liPer incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni /li liPer emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità /li liPer diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici /li liPer imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà (e diversi ruoli all’interno del cliente) e toccando con mano il risultato del proprio lavoro /li liPer operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti /li /ul pVisite clienti in Lombardia e Piemonte (e sporadicamente in altre zone d’Italia) + in sede a Turbigo (MI) + smart working parziale /p pLa figura entrerà nel Team Tecnico (3 persone) riportando al Direttore Esecutivo /p ul liFormazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative /li liVerifica allestimento e funzionamento attrezzature per le dimostrazioni /li liConsulenza tecnica: contatto cliente, approfondimento problema, acquisizione documentazione, preparazione visita, coordinamento dimostrazione assicurando presenza delle persone chiave, gestione CRM, dimostrazione tecnica presso il cliente (furgone attrezzato o in officina), rilascio documentazione tecnico-commerciale per completare l’acquisto, raccolta feedback e osservazioni per migliorare la soddisfazione dei clienti e orientare le strategie commerciali /li liInstallazione macchinari (aspiratori nebbie oleose, maschiatrici elettriche) /li liSegnalazione criticità riscontrate durante uso prodotti da parte del cliente /li liSupporto agli official dealer (formazione, affiancamento) /li liCollaborazione marketing: preparazione materiali, video, eventi, campagne, partecipazione a eventi e giornate dimostrative /li liResponsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e relative opportunità) per la propria area di attività /li liDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a continue visite clienti in zona; Buona forma fisica per lavorare in sicurezza e alla guida /li liPercorso studi in Meccanica (o competenze equivalenti) /li liConoscenza fluente della lingua Inglese /li liConoscenza macchine utensili, loro utensili, processi di lavorazione /li liConoscenza materiali oggetto di lavorazioni meccaniche e tipi di staffaggio /li liInterpretazione disegno tecnico e tolleranze geometriche /li liOttimo utilizzo di strumenti informatici /li liInteresse e attitudine a un ruolo 100% Consulenza Tecnica Macchine Utensili che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sulle aziende clienti /li liPassione per la tecnologia; Capacità di valorizzare la vendita di soluzioni e servizi rispetto alla mera vendita di prodotti /li liApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio /li liCapacità organizzative e di monitoraggio di scadenze /li liCapacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura /li liConsapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /li liCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo /li liInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione /li liAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) /li liRetribuzione di buon livello (fisso + bonus + welfare + autofurgone) /li liPercorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding) /li liFormazione e affiancamento /li liFlessibilità e autonomia di lavoro; Smart working /li liOpportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze /li li(in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità /li liLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /li liSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO /li liTutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore /li /ul /p #J-18808-Ljbffr