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HR Specialist Personaladministration

Versuchszentrum Laimburg

Vadena (BZ)

Das Versuchszentrum Laimburg ist die führende Forschungsinstitution für Landwirtschaft und Lebensmittelverarbeitung in Südtirol. Unser Ziel ist es, durch angewandte Forschung die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Südtiroler Landwirtschaft zu steigern sowie die Qualität landwirtschaftlicher Produkte zu sichern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

HR Specialist Personaladministration (w/m/d) - Code 0.26-PV-02.10

Wir suchen Sie als zentrale Ansprechperson für einen reibungslosen HR-Admin-Alltag. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass unsere Personaladministration zuverlässig funktioniert – von arbeitsrechtlichen Fragestellungen über die (Weiter)-entwicklung von Prozessen bis hin zu Verträgen und Auswertungen.

Ihre Aufgaben

  • Arbeitsrechtliche Themen : Sie verfolgen relevante Änderungen (Arbeitsrecht, Lohnsteuer, Sozialversicherung), wenden diese an und bereiten Informationen verständlich auf.
  • Prozesse : Sie identifizieren Optimierungspotenziale und wirken an der (Weiter)-entwicklung unserer HR-Workflows und Standards mit.
  • Verträge & Unterlagen : Sie erstellen, verwalten und aktualisieren Arbeitsverträge sowie weitere personalbezogene Dokumente und Vereinbarungen. Sie begleiten Personalmaßnahmen von Eintritt bis Austritt (z.B. Einstellungen, Änderungen, Versetzungen, Austritte) und stellen eine saubere Dokumentation sicher
  • Daten & Kennzahlen : Sie pflegen Personaldaten, erstellen Auswertungen/Statistiken und liefern verlässliche Grundlagen für interne Entscheidungen.
  • Vorbereitung Gehaltsabrechnung : Bei Bedarf stellen Sie abrechnungsrelevante Unterlagen vollständig und termingerecht für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit.

Ihr Profil

  • Abschluss eines mindestens vierjährigen Hochschulstudiums in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises C1 (ehem. Niveau A) der Autonomen Provinz Bozen

Qualifikationen und Kompetenzen, die bei der Bewertung berücksichtigt werden:

  • Fachspezifische Aus- oder Weiterbildung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und Personaladministration
  • Berufserfahrung im Bereich Personal, Arbeitsrecht und lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
  • Prozess- und Organisationsverständnis & analytische Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Motivation
  • Verfügbarkeit für Dienstantritt vorzugsweise innerhalb Juli 2026

Das bieten wir Ihnen

  • Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem fortschrittlichen Forschungszentrum
  • Sichere Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Smart Working
  • Ausgewogenes Mittagessen zu kleinem Preis in unserer hauseigenen Mensa
  • Ergänzender Gesundheitsfonds
  • Fix365 Pass ..und vieles mehr!

Weitere Infos zu unseren Benefits unter:

Vertragsdauer : 36 Monate, Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist : 17.06.2026 - 12:00

Interesse geweckt?

Mehr Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und wie Sie sich bewerben können, finden Sie in den Ausschreibungsunterlagen im Anhang.

#J-18808-Ljbffr

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Offerta di lavoro pubblicata 20 ore fa
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    Riwega GmbH

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