Senior Test Principal Technical Expert

Schneider Electric come specialista globale nella gestione dell’energia e nell’automazione sviluppa soluzioni e tecnologie connesse per gestire l'energia e i processi in maniera sicura, affidabile, efficiente e sostenibile. Noi creiamo soluzioni che assicurino Life Is On ovunque, per chiunque, in ogni momento. La Sostenibilità è al centro della nostra strategia. L’ambiente, l’etica, la responsabilità e l’impegno sociale sono per noi pilastri fondamentali.

Great people make Schneider Electric a great company

Come Schneider Electric, crediamo che i nostri Clienti vedano la nostra company attraverso le Persone. Noi siamo appassionati e impegnati a fare un ottimo lavoro. Noi diamo valore alle ambizioni collettive più che a quelle individuali. Noi promuoviamo la responsabilizzazione dei singoli. Crediamo nell’intelligenza, nella libertà, nella responsabilità e nella fiducia.

Attualmente stiamo cercando un Senior Test Principal Technical Expert con particolare focus negli ambiti media e bassa tensione.

Mission

Il Senior Test Principal Technical Expert riporta al Direttore Tecnico (Direttore di Stabilimento) ed è responsabile della gestione tecnica e organizzativa del laboratorio di media e bassa tensione dedicato alle prove su apparecchiature elettriche di media e bassa tensione.

Coordina le attività di test, verifica e validazione dei prodotti secondo le normative internazionali, garantendo la sicurezza, l'affidabilità e la conformità dei dispositivi.

Collabora con R&D, Qualità e Supply Chain, per supportare lo sviluppo e l’industrializzazione di applicazioni locali e globali.

What will you do?

In particolare la/il candidata/o prescelto sarà responsabile nel:

• gestire le attività di test su quadri elettrici e sui componenti: interruttori, sezionatori, trasformatori e altri dispositivi MT/BT.
• coordinare il team tecnico, supervisionando le prove di tipo, di routine e di sviluppo.
• garantire la disponibilità del laboratorio per l'esecuzione dei test di follow-up in fabbrica, definendo la relativa pianificazione in accordo con il Responsabile della Qualità dello Stabilimento
• assicurare la conformità alle normative IEC, CEI, EN, UL e alle direttive di sicurezza elettrica.
• redigere e validare report di prova, certificazioni e documentazione tecnica.
• collaborare con enti certificatori esterni per prove di omologazione e audit.
• supportare l’analisi dei guasti e le attività di miglioramento continuo.
• partecipare con il Customer Care Center e il team Expert del Service per la risoluzione dei problemi inerenti all’utilizzo del prodotto,
• collaborare con il Service nelle attività di messa in servizio e di soluzione dei problemi rilevati in campo
• pianificare la manutenzione e la calibrazione della strumentazione di laboratorio (es. generatori di impulso, misuratori di isolamento, analizzatori di rete).
• proporre investimenti in nuove tecnologie e strumenti di misura per il laboratorio.

La/il candidata/o ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche:

Competenze specifiche

• laurea in ingegneria meccanica o elettrica triennale, diploma di perito meccanico o elettrotecnico con consolidata esperienza nel settore
• almeno 5 anni di esperienza in ambito elettrico, preferibilmente in laboratori di test su apparecchiature MT/BT.
• esperienza nella gestione di team tecnici e nella relazione con enti certificatori.
• conoscenza approfondita delle normative IEC 62271, IEC 61439, IEC 60076, CEI 0-16, CEI EN 50160…
• Esperienza nella preparazione, conduzione di prove dielettriche, prove termiche, cortocircuito, tenuta all’arco interno, ecc.
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica, elaborazione di disegni meccanici relativi alla quadristica MT/BT
• Familiarità con strumenti di misura e sistemi di acquisizione dati.
• utilizzo del mezzo informatico e propensione all’uso di SAP o gestionali similari
• predisposizione all’analisi delle problematiche tecniche del mondo degli impianti MT e BT

Competenze trasversali

• capacità di lavorare per obiettivi, autonomia e capacità decisionale
• buone basi di gestione delle comunicazioni
• attitudine al lavoro di squadra e in grado di operare in un ambiente di lavoro non fortemente strutturato
• propensione all’autoformazione e ad apprendere conoscenze specialistiche
• capacità di troubleshooting e problem solving;
• utilizza in modo esperto i software di ufficio ed ha buone conoscenze di informatica
• buona conoscenza della lingua inglese
• precisione, orientamento alla qualità e al miglioramento continuo.
• disponibile ad intervenire presso il sito del cliente per attività di verifica parco installato

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

• €36 billion global revenue
• +13% organic growth
• 150 000+ employees in 100+ countries
• #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.