Chef Promoter M/F

Sysco Italia è alla ricerca di un:

Sales Chef Promoter - Canale HORECA (M/F)

Area di riferimento: Milano e Lombardia

Principali responsabilità

Promozione dei prodotti

• Presentare e promuovere i prodotti alimentari Sysco presso clienti attuali e potenziali (distributori e utilizzatori finali).
• Valorizzare le caratteristiche, la qualità e le modalità di utilizzo dei prodotti.
• Organizzare degustazioni, dimostrazioni e attività formative per chef, brigate di cucina e team commerciali.
• Garantire una corretta presentazione e raccomandazione dei prodotti nei menu e nelle cucine professionali.
• Supportare eventi, fiere di settore e iniziative di marketing.
• Condividere informazioni sulle tendenze di mercato e sulle esigenze dei clienti con i team Commerciale e Marketing.

Sviluppo delle vendite

• Collaborare quotidianamente con la forza vendita dei distributori per sviluppare il sell-out.
• Ricercare e acquisire nuovi clienti finali (ristoranti, hotel, bar, società di catering, scuole, RSA, ecc.).
• Individuare nuove opportunità commerciali e potenziali distributori sul territorio.
• Promuovere l'utilizzo e l'acquisto della gamma Sysco presso i clienti finali.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita aziendali.

Reporting e monitoraggio del mercato

• Monitorare risultati di vendita e attività presso i clienti.
• Mantenere un contatto regolare con il South Commercial Manager.
• Analizzare le attività, i prodotti e le politiche di prezzo della concorrenza.
• Raccogliere feedback sui prodotti e sul livello di servizio offerto.

Profilo ricercato

• Almeno 5 anni di esperienza nelle vendite nel canale HORECA o Foodservice B2B.
• Esperienza in ambito culinario come chef, cuoco o professionista della ristorazione costituisce un plus.
• Forte orientamento commerciale e buone capacità negoziali.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Approccio proattivo, autonomia operativa e orientamento ai risultati.
• Conoscenza approfondita del canale HORECA.

Cosa offriamo

• Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.
• Auto aziendale.
• Sistema incentivante basato sulle performance.
• Inserimento in un gruppo leader nel settore foodservice.
• Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale.