Funzionario Servizi Junior: Crescita Commerciale & Smart Working

• Sviluppare il portafoglio clienti e il parco impianti, in linea con la politica commerciale e gli obiettivi aziendali
• Gestire e mantenere la relazione con i clienti assegnati, organizzando incontri e contatti periodici
• Proporre e vendere servizi, interventi di modernizzazione e soluzioni dedicate sia ai clienti esistenti sia a nuovi potenziali client
• Collaborare al raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di ordinato, fatturato, marginalità e incassi
• Monitorare il livello di soddisfazione dei clienti e contribuire all'identificazione di eventuali azioni di miglioramento
• Collaborare con il Supervisore Servizi e con i colleghi della filiale per garantire un servizio completo e un'elevata soddisfazione del cliente
• Individuare nuove opportunità commerciali e raccogliere i bisogni del mercato in termini di servizi e prodotti
• Garantire il follow-up delle opportunità e degli accordi commerciali, monitorando il rispetto delle tempistiche, degli standard previsti e delle condizioni di incasso
• Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, vendita o gestione clienti.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Predisposizione all'ascolto e all'individuazione delle esigenze del cliente.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Attitudine al lavoro per obiettivi.
• Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.
• Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office.
• La conoscenza di SAP costituisce un plus.
• La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.
• Patente di guida in corso di validità.
• Passione, energia, curiosità e voglia di mettersi in gioco e affrontare nuove sfide.
• Inserimento diretto con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
• Retribuzione: 25.000€ - 35.000€
• Buoni pasto da 9 € per ogni giorno lavorato.
• Smart working fino a 1 giorno a settimana, secondo le policy aziendali.
• Percorso di formazione e affiancamento.
• Un contesto dinamico e collaborativo, con concrete opportunità di sviluppo delle competenze commerciali.
• Chi Siamo TK Elevator Italia S.p.A. è parte integrante di TK Elevator, società leader a livello mondiale nel settore ascensoristico. Offre la più completa gamma di prodotti e servizi per la mobilità in ogni tipo di edificio, da quelli residenziali ai più grandi e prestigiosi complessi pubblici e commerciali, soddisfacendo gli elevati standard di qualità richiesti da clienti e utenti. TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia. TKE è attualmente alla ricerca di un Funzionario Commerciale Servizi Junior per rafforzare il team della linea di Business Service a Lecco .

Attività Principali

• Sviluppare il portafoglio clienti e il parco impianti, in linea con la politica commerciale e gli obiettivi aziendali
• Gestire e mantenere la relazione con i clienti assegnati, organizzando incontri e contatti periodici
• Proporre e vendere servizi, interventi di modernizzazione e soluzioni dedicate sia ai clienti esistenti sia a nuovi potenziali client
• Collaborare al raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di ordinato, fatturato, marginalità e incassi
• Monitorare il livello di soddisfazione dei clienti e contribuire all'identificazione di eventuali azioni di miglioramento
• Collaborare con il Supervisore Servizi e con i colleghi della filiale per garantire un servizio completo e un'elevata soddisfazione del cliente
• Individuare nuove opportunità commerciali e raccogliere i bisogni del mercato in termini di servizi e prodotti
• Garantire il follow-up delle opportunità e degli accordi commerciali, monitorando il rispetto delle tempistiche, degli standard previsti e delle condizioni di incasso

Requisiti

• Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, vendita o gestione clienti.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Predisposizione all'ascolto e all'individuazione delle esigenze del cliente.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Attitudine al lavoro per obiettivi.
• Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.
• Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office.
• La conoscenza di SAP costituisce un plus.
• La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.
• Patente di guida in corso di validità.
• Passione, energia, curiosità e voglia di mettersi in gioco e affrontare nuove sfide.

Cosa Offriamo

• Inserimento diretto con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
• CCNL Commercio.
• Retribuzione: 25.000€ - 35.000€
• Buoni pasto da 9 € per ogni giorno lavorato.
• Smart working fino a 1 giorno a settimana, secondo le policy aziendali.
• Percorso di formazione e affiancamento.
• Un contesto dinamico e collaborativo, con concrete opportunità di sviluppo delle competenze commerciali.

Chi Siamo

TK Elevator Italia S.p.A. è parte integrante di TK Elevator, società leader a livello mondiale nel settore ascensoristico. Offre la più completa gamma di prodotti e servizi per la mobilità in ogni tipo di edificio, da quelli residenziali ai più grandi e prestigiosi complessi pubblici e commerciali, soddisfacendo gli elevati standard di qualità richiesti da clienti e utenti.

TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia.

TKE è attualmente alla ricerca di un Funzionario Commerciale Servizi Junior per rafforzare il team della linea di Business Service a Lecco .

Contatti

TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).