Floor Manager - Verona C.C. "Adigeo"

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.

Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?

Panoramica del ruolo

In qualità di Floor Manager, darai l’esempio sul punto vendita per mantenere standard elevati e garantire che il team offra un servizio clienti eccezionale. In stretta collaborazione con il management, guiderai le vendite, motiverai il personale e massimizzerai le performance commerciali durante ogni turno.

Responsabilità principali

• Garantire elevati standard di servizio JD, assicurando che ogni cliente riceva un supporto rapido, cordiale e professionale.
• Guidare le performance commerciali attraverso un’efficace esecuzione in negozio, incluse attività di merchandising, riassortimento e motivazione del team.
• Coordinare e sviluppare il team per mantenere alte performance, forte coinvolgimento e un’aderenza costante a policy e processi JD.
• Supportare le operazioni quotidiane del negozio, incluse le procedure di apertura e chiusura, la gestione della cassa e il mantenimento di un ambiente di vendita pulito e organizzato.

Competenze ed esperienza richieste

• Predominante esperienza nella supervisione in contesti retail frenetici o dinamici a contatto con il cliente.
• Solide capacità comunicative e di leadership, con esperienza nello sviluppo e nel supporto delle persone del team.
• Dimostrazione di forte attenzione ai dettagli, con capacità di mantenere elevati standard operativi e visivi.
• Buona sensibilità commerciale, comprendendo come le attività quotidiane contribuiscano ai KPI e ai risultati del negozio.

Caratteristiche preferenziali

• Passione per il brand JD, le tendenze retail e per un’esperienza cliente distintiva.
• Leader operativo e orientato all’azione, a proprio agio in ambienti dinamici e frenetici.
• Affrontare i problemi con sicurezza e competenza, gestendo efficacemente le esigenze dei clienti.
• Interesse o esperienza in visual merchandising, presentazione prodotto o standard di brand.

Fascia Salariale

• Retribuzione: III Livello, ccnl Commercio, RAL: €28.200– €28.500
• Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
• Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vip districte Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team lavorando per garantire che tutte le persone, indipendentemente dal background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.