Payroll specialist

Randstad Italia, filiale di Novi Ligure, ricerca per importante azienda cliente: PAYROLL SPECIALIST.

Responsabilità

La risorsa avrà le seguenti principali responsabilità:

• Elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale;
• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;
• Gestione dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei nostri dipendenti;
• Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti previdenziali ed assicurativi (flussi Uniemes, Autoliquidazioni Inail, Durc, apertura/gestione /cessazione posizioni aziendali);
• Gestione delle eventuali domande per ammortizzatori sociali e richieste di agevolazioni contributive;
• Elaborazione modelli 770 e CU;
• Contabilità del personale:
• Predisposizione di report di consuntivazione dei costi del personale;
• Consulenza operativa ordinaria agli stabilimenti di riferimento nel settore paghe e contributi.
• Progetti periodici correlati all area amministrativa del personale principalmente orientati alla Digital
• Transformation.

Per il ruolo di Payroll Specialist si ricerca una risorsa con una precedente esperienza anche breve ed in

possesso di una Laurea in ambito economico e/o diploma di ragioneria.

I principali requisiti tecnici richiesti sono:

• Elaborazione delle buste paga;
• Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL);
• Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale;
• Dimestichezza con i programmi paghe più utilizzati, la conoscenza del gestionale Zucchetti Project sarà considerato requisito preferenziale.

Completano il profilo doti di precisione, organizzazione, analisi, team working, problem solving, attitudine al cambiamento e all innovazione, affidabilità e forte senso di responsabilità.

Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo dei programmi Excel e Word).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).