Responsabile Ufficio Booking

terni, umbria, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Savhotel

Siamo proprietari e gestori di tre hotel: Savhotel Fiera Bologna, Savhotel Aemilia Bologna e Savhotel Mantegna Padova, recentemente acquisito. Il nostro obiettivo è creare un gruppo alberghiero d’eccellenza in Italia, fondato su una gestione diretta e attenta, sull’elevata qualità del servizio e su un approccio commerciale dinamico e flessibile. Crediamo nelle persone, nella formazione continua e nella valorizzazione dei talenti: la crescita del gruppo passa attraverso la crescita dei nostri collaboratori.

Cerchiamo per il Savhotel Mantegna Padova – Via Niccolò Tommaseo 61, Padova una:

Responsabile ufficio Booking (MICE/Corporate/Leisure)

• Gestire e supervisionare le offerte e la contrattualistica di vendita per i vari segmenti di mercato (Fiere, Congressi, Internal meeting, Business e Leisure Group), in tutta la fase di negoziazione;
  
• Gestire le richieste di eventi da parte di clienti Corporate, Individuali, Agenzie e Tour Operator;
  
• Ottimizzazione delle performance di occupazione e revenue, in collaborazione con Revenue Manager e Group Reservation Manager;
  
• Gestione, formazione e sviluppo del team booking, con forte focus su motivazione, coinvolgimento e performance;
  
• Sviluppo e gestione della relazione con il cliente, con approccio orientato alla vendita e alla qualità del servizio;
  
• Collaborazione costante e sinergica con i reparti Front Office, Sales, Revenue e Housekeeping;
  
• Supporto all’organizzazione e gestione di eventi.

• Forte attitudine commerciale e orientamento al risultato, con capacità di trasformare le richieste in opportunità di business;
  
• Leadership solida, capace di motivare, trascinare il team e gestire efficacemente le dinamiche operative anche in contesti di pressione;
  
• Spiccate capacità organizzative e gestione delle priorità;
  
• Ottime capacitàcomunicative e relazionali;
  
• Problem solvinge capacità decisionale;
  
• Flessibilità oraria e disponibilità nella gestione dei picchi operativi con approccio proattivo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
  
• Preferibile esperienza nell’utilizzo di PMS alberghieri (preferibile PROTEL);
  
• Conoscenza delle dinamiche di revenue management.

Preferibilmente deve aver già maturato esperienza nel reparto booking o in ruoli analoghi in ambito hospitality. Esperienza nella gestione di gruppi ed eventi costituisce titolo preferenziale.

Garantire un reparto booking efficiente, performante e orientato alla vendita, contribuendo in modo diretto ai risultati economici della struttura e alla qualità complessiva dell’esperienza offerta.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di qualsiasi età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).