ADDETTO/A HR

ATTAL Group Spa , filiale di Genova, tra le prime Agenzie per il Lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per azienda cliente una figura di:

ADDETTO/A HR

RUOLO - L' Addetto/a HR si occuperà di:

• Supportare il processo di ricerca e selezione del personale 
• Gestire le attività di inserimento e onboarding dei nuovi dipendenti;
• Supportare la gestione ordinaria del personale;
• Curare l'aggiornamento della documentazione del personale e degli archivi HR;
• Fornire supporto ai dipendenti per le principali richieste relative al rapporto di lavoro;
• Collaborare con la Direzione e con i responsabili di funzione nella pianificazione delle esigenze di personale;
• Supportare le attività organizzative e amministrative dell'ufficio Risorse Umane.

REQUISITI - Il candidato ideale per la posizione di Addetto/a HR possiede:

• Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini;
• Esperienza, anche minima, in ambito Risorse Umane;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office;
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Buone doti comunicative e relazionali;
• Precisione, riservatezza e affidabilità;
• Predisposizione al lavoro in team.

ORARIO - 40 ore settimanali.

CONTRATTO E INQUADRAMENTO - Per la posizione di Addetto/a HR sono previsti:

• Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga;
• Inquadramento commisurato all'esperienza maturata;
• Eventuali benefit aziendali.

SEDE DI LAVORO- Genova (GE).

La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012.

Settore: Industriale alimentare

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: ALIMENTARI - Industria

Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato