Full Stack Developer (Java+Javascript)

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

• n. 1 Full Stack Developer su Milano, Verona o Torino (Modalità Ibrida)

L’Azienda Partner e i suoi valori

Per nostra azienda partner, primario player consulenziale a livello globale e Adobe Platinum Solution Partner, ricerchiamo un Full Stack Developer. La società è altamente specializzata nella creazione di piattaforme digitali cloud-native, portali enterprise ad alte prestazioni, soluzioni e-commerce e progetti di personalizzazione avanzata basati sull'Intelligenza Artificiale.

Lavorerai all'interno di un'organizzazione dinamica, internazionale e a struttura fluida, caratterizzata da un ambiente di lavoro collaborativo, un'elevata spinta all'innovazione e continui percorsi di formazione interna (inclusi workshop e certificazioni ufficiali Adobe).

Posizione:

In qualità di Full Stack Developer, sarai inserito/a all'interno di team di progetto Agile e parteciperai all'intero ciclo di vita delle soluzioni di Digital Experience:

• Sviluppo Backend & Frontend: Progettazione e implementazione di applicazioni web enterprise e portali digitali, sviluppando la logica backend in Java e realizzando interfacce frontend moderne, responsive e accessibili.
• Integrazione Architetturale: Sviluppo e integrazione di servizi REST e API per l'orchestrazione dei contenuti e dei dati.
• Collaborazione e Qualità: Stretto confronto con Solution Architect, UX/UI Designer e funzioni di Business; partecipazione attiva a sessioni di code review, testing e continuo miglioramento della qualità del codice.
• Innovazione & IA: Opportunità di sperimentare e applicare strumenti di Intelligenza Artificiale (es. Claude , Codex, agenti generativi) per ottimizzare lo sviluppo e le soluzioni DXP.

Requisiti:

• Formazione: Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica o indirizzi scientifici equivalenti). Voto di laurea non inferiore a 102/110.
• Esperienza: 3-5 anni di esperienza nello sviluppo Full Stack di applicazioni e portali web enterprise.
• Backend Skill: Ottima conoscenza di Java (J2EE) e familiarità con framework quali Spring Boot, Hibernate, OSGi e Apache Sling.
• Frontend Skill: Buona conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript ES6+ e dei principali framework JS — preferenziale Alpine.js, in alternativa React o Vue.js.
• Nice To Have: La conoscenza o l'esperienza pregressa su Adobe Experience Manager (AEM Sites) o altri CMS Java-based costituisce un importante valore aggiunto, ma non è vincolante in ingresso (previsto affiancamento e formazione specialistica in azienda).
• Soft Skill: Forte attitudine alla proattività, curiosità tecnologica, buone doti relazionali ed espositive per l'interfaccia con i clienti.
• Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) per l'inserimento in contesti e progetti internazionali.
  

È l'opportunità ideale per uno sviluppatore Full Stack orientato alla qualità tecnica che desidera specializzarsi sull'ecosistema Adobe ed evolvere in un contesto internazionale innovativo e stimolante.

Altre informazioni:

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE

• Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità).
• RAL: Range compreso tra€ 40.000 e € 45.000, commisurato alla reale seniority del candidato.
• Quota Variabile: Premio annuale stimato tra € 5.000 e € 7.000 legato a KPI trasparenti

BENEFIT AZIENDALI

• Buoni pasto giornalieri (€ 8,00/giorno).
• Piano Welfare annuale di categoria.
• Percorsi di formazione continui, corsi di lingua (Inglese/Tedesco) e certificazioni ufficiali Adobe.
• Eventi aziendali e iniziative di team building.
• Flessibilità oraria e reali prospettive di crescita di ruolo ed economica.

SEDE E MODALITÀ DI LAVORO

• Sedi: Milano, Verona o Torino.
• Smart Working: mediamente 2 giorni a settimana in presenza e 3 in smart working.

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025

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