IMPIEGATO / IMPIEGATA LOGISTICO/A

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Parma Est (PR)

During SPA , filiale Parma Est, cerca per azienda cliente con sede a Campegine (RE) :

un/una IMPIEGATO / IMPIEGATA LOGISTICO/A

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Gestione e monitoraggio dei flussi logistici in entrata e in uscita attraverso il gestionale aziendale;
• Emissione, controllo e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT/bolle);
• Verifica della corretta registrazione delle movimentazioni di magazzino;
• Interfaccia con il personale operativo di magazzino per garantire la corretta gestione delle spedizioni e dei ricevimenti;
• Supporto nella pianificazione delle attività logistiche e nella risoluzione di eventuali anomalie operative;
• Aggiornamento dei dati all'interno del gestionale aziendale;
• Collaborazione con clienti, fornitori e trasportatori per la gestione delle operazioni quotidiane.

LUOGO DI LAVORO: Campegine (RE)

ORARIO DI LAVORO: Full-time dal lunedì al venerdì

CONTRATTO: contratto di apprendistato

RAL: a partire da 22K

#offertedelmese

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore in ambito amministrativo o economico;
• Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi presso aziende di logistica, trasporti o magazzino;
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con i software gestionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Disponibilità immediata;
• Domicilio in zona;
• Essere automuniti.

Il presente annuncio è  rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,  e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it