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ADDETTO/A ALL' ORIENTAMENTO E AL RECLUTAMENTO- P.IVA

JULIA SERVICE SRL

Julia Service, società accreditata per i servizi al lavoro e per l'incrocio domanda-offerta, cerca un ORIENTATORE da impiegare anche nella gestione delle risorse umane per ampliamento.

Posizione:

ll profilo ricercato si occuperà delle seguenti mansioni:

  • Effettuare colloqui orientativi
  • Somministrare test psico-attitudinali e test di orientamento
  • Definire il bilancio delle competenze
  • Dare informazioni sulle professioni
  • Fornire consulenza di carriera
  • Fornire consigli e strumenti per la ricerca del lavoro
  • Aiutare nella redazione di CV e lettera motivazionale
  • Preparare al colloquio di lavoro
  • Motivare e valorizzare le persone coinvolte
  • descrizione job description e annunci di selezione attraverso canali e strumenti di reclutamento
  • analisi delle candidature
  • screening preliminare dei cv
  • pro attivazione candidati
  • colloqui di selezione e individuazione dei candidati
  • gestione pratiche amministrative
  • contribuire alla gestione e pianificazione dei processi di formazione e all’analisi delle competenze

Requisiti:

La risorsa ideale possiede:

  • Interesse per il settore delle risorse umane
  • Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche, economiche, giuridiche o in scienze della formazione o pregressa esperienza lavorativa nel settore risorse umane.
  • Avere almeno 1 anno di esperienza comprovata in un'APL
  • Capacità organizzative, di ascolto e di analisi
  • Conoscenze informatiche
  • Spiccate doti relazionali
  • Conoscenza di tecniche e strumenti di rilevazione e valutazione delle competenze
  • Conoscenza delle professioni, del mercato del lavoro e dei trend occupazionali
  • Conoscenza dell'offerta formativa locale e nazionale
  • Conoscenza dei principali riferimenti legislativi che regolano il mercato del lavoro e la formazione professionale
  • Conoscenza delle tecniche di ricerca lavoro
  • Competenza nella redazione di CV e lettere motivazionali
  • Conoscenza delle tecniche per gestire il colloquio di lavoro
  • Capacità di analisi e di sintesi
  • Predisposizione alle relazioni interpersonali
  • Ottime doti comunicative
  • Buone capacità di ascolto
  • Intelligenza emotiva ed empatia

Altre informazioni:

La tipologia contrattuale sarà valutata in base all'esperienza, particolare attenzione per i possessori di Partita Iva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Offerta di lavoro pubblicata un mese fa
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