ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA E IDRAULICA

Emilav Agenzia per il Lavoro filiale di Modena seleziona per importante e rinomata azienda settore alimentare

UN/UNA ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA E IDRAULICA

Posizione:

Mansioni previste:

• Conduzione, monitoraggio e manutenzione ordinaria/straordinaria della centrale frigorifera ad ammoniaca;
• Vigilanza e applicazione delle norme di sicurezza vigenti per l'utilizzo e la manipolazione di gas tossici;
• Interventi elettromeccanici e idraulici sulle linee di produzione, confezionamento e impianti di processo alimentare;
• Diagnostica rapida di anomalie tecniche (PLC, quadri elettrici, componenti meccanici e pneumatici) per ridurre i fermi macchina;
• Esecuzione del piano di manutenzione predittiva e programmata sui servizi generali dello stabilimento;
• Riparazioni d'urgenza in caso di guasti improvvisi durante il turno di lavoro;
• Compilazione dei registri di manutenzione e dei report degli interventi effettuati.

Requisiti:

• Patente per gas tossici;
• Comprovata esperienza su centrali frigorifere ad ammoniaca;
• Competenze certificate in ambito elettromeccanico e idraulico;
• Autonomia nella diagnostica dei guasti e nelle riparazioni.

Altre informazioni:

• Range di RAL: €35.000 - €45.000 CCNL Alimentari - aziende industriali - CNEL E012;
• Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario a giornata o su due turni, è richiesta disponibilità per il sabato mattina a rotazione;
• Welfare: Accesso alla mensa aziendale, premio produzione, premio presenza;
• Contratto: Si offre contratto a tempo indeterminato diretto;
• Luogo di lavoro: Castelnuovo Rangone (MO).

#offertadilavoro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.