Addetto alla gestione operativa di magazzino iscritto al collocamento mirato (Legge 68/99) M/F/NB

Mansione

Randstad Talent Selection Hopportunities, la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Per realtà operante nel settore dell'elettronica ricerchiamo la figura di Addetto alla gestione operativa di magazzino iscritto al collocamento mirato (Legge 68/99) M/F/NB

Si offre: contratto iniziale a tempo determinato secondo legge 68/99, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1, Ral compresa fra 26k e 27k, buoni pasto giornalieri del valore di 10,00€.

Sede di lavoro: Zona Sesto Fiorentino (FI).

Responsabilità

La risorsa verrà inserita nell'area magazzino e logistica e si occuperà di:

• Pianificazione e controllo documentale: verifica, elaborazione e archiviazione dei DDT sia per la merce in entrata che in uscita;
• Gestione resi e anomalie: tracciamento e gestione pratiche, controlli sulle forniture danneggiate e gestione delle contestazioni verso i fornitori;
• Programmazione e svolgimento degli inventari e dei controlli fisici per garantire il corretto allineamento delle giacenze ed evidenziare eventuali discrepanze;
• Prelievo dei componenti e preparazione dei pacchi destinati alle spedizioni o ai reparti;
• Attività operative di supporto: inscatolamento/etichettatura, movimentazione e stoccaggio materiali.

Competenze

I requisiti richiesti sono:

• Iscrizione alle liste delle categorie protette (Art. 1 L. 68/99: invalidità civile superiore al 45%);
• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli analoghi (magazzino, logistica, back-office di magazzino);
• Buona padronanza dei sistemi di scansione/lettura codici a barre, dispositivi palmari e dei software gestionali di magazzino;
• Doti di precisione, spirito d'organizzazione e flessibilità operativa completano il profilo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi del art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).