D&T Trainee

Da oltre 50 anni HEINEKEN è leader del settore birrario in Italia, con una quota di mercato del 31% e oltre 2.000 collaboratori su tutto il territorio nazionale. Produciamo più di 6 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei nostri quattro birrifici situati a Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA), a cui si aggiunge il contributo fondamentale di Partesa, la nostra rete di distribuzione e servizi dedicata al canale Ho.Re.Ca.

Grazie a una solida identità locale e una presenza globale, HEINEKEN unisce innovazione e tradizione, producendo un impatto positivo sulle comunità in cui opera.

In HEINEKEN promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante, valorizzando le persone attraverso percorsi di crescita, formazione, welfare e opportunità di lavoro flessibile.

Abbracciare e celebrare la diversità è fondamentale per il Purpose di HEINEKEN: "Creare il piacere di stare insieme per ispirare un mondo migliore". Riteniamo che le persone, diverse come le nostre birre, anche e non solo per genere, etnia, età, orientamento sessuale, credo religioso, nazionalità, estrazione sociale, disabilità e stile di pensiero, arricchiscano le nostre vite e rafforzino la nostra attività. Accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutte le persone qualificate, in quanto sosteniamo una cultura di appartenenza che offre opportunità eque e paritarie per tuttə.

HEINEKEN Italia è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’HQ di Sesto San Giovanni nel team D&T

SEDE DI LAVORO: Sesto San Giovanni

ATTIVITA’:

• Sarai coinvolto nella mappatura e revisione delle applicazioni aziendali, contribuendo a migliorare la governance e l’allineamento con la Digital Roadmap. Avrai l’opportunità di comprendere come funziona un ecosistema digitale complesso e come si prendono decisioni strategiche in ambito IT
• Affiancherai il team nella gestione della comunicazione e del follow-up con i diversi reparti aziendali, con l’obiettivo di aumentare efficienza, trasparenza e coinvolgimento. Imparerai a collaborare con funzioni diverse e a strutturare interazioni efficaci con i principali stakeholder.
• Parteciperai a iniziative volte a integrare strumenti digitali e processi aziendali, in particolare nelle aree HR e Supply Chain. Questo ti permetterà di acquisire competenze su user experience digitale, processi organizzativi e strumenti a supporto della produttività.
• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con focus su Excel e PowerPoint
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e buone doti comunicative.
• Capacità di organizzare e gestire attività simultanee in modo efficace, assicurando il rispetto delle scadenze e delle priorità operative
• Non è richiesta esperienza pregressa, ma eventuali esperienze di stage o lavori in ambito IT, consulenza o gestione progetti sono considerate un plus.

Entrare in HEINEKEN Italia significa far parte di una realtà dinamica, internazionale e in continua evoluzione, dove ogni persona ha l’opportunità di fare la differenza.
Crediamo nella libertà di esprimere idee, nel valore della collaborazione e nello sviluppo continuo delle competenze individuali.
Ci impegniamo ogni giorno per costruire un ambiente inclusivo, sostenibile e appassionante, dove il lavoro ha un impatto reale e ogni giornata è un’occasione per imparare, contribuire e divertirsi.

Segui la stella – scopri HEINEKEN e preparati a brillare ogni giorno, iniziando con energia e terminando con soddisfazione.