ADDETTI / ADDETTE ALLA RISTORAZIONE WATERFRONT GENOVA

pstrongPoormanger /strongè alla ricerca di quattro risorse da inserire nel team del strongnuovo punto vendita /strong di prossima apertura presso il strongWaterfront di Genova /strong. Le figure selezionate si occuperanno principalmente delle seguenti attività:brullipreparazione e manipolazione di alimenti e materie prime, utilizzando le attrezzature di cucina; /lilisupporto nella preparazione dei piatti presenti a menù e nel servizio al banco; /liligestione delle preparazioni di cucina e ricezione degli ordini; /lilimonitoraggio del rispetto degli standard qualitativi e quantitativi definiti dall'azienda; /liliapplicazione delle procedure previste dal Piano di Autocontrollo HACCP; /liliutilizzo e gestione della cassa intelligente; /liliaccoglienza e assistenza della clientela, garantendo un servizio cortese e orientato alla soddisfazione del cliente.brbr/li /ulI candidati ideali hanno maturato una precedente esperienza nel settore della ristorazione e presso esercizi commerciali a contatto con il pubblico. Completano il profilo dinamismo, entusiasmo, predisposizione al lavoro di squadra e spiccato orientamento al cliente.brÈ richiesta la disponibilità a partecipare a un strongperiodo di formazione /strong strongdella durata massima di una settimana presso uno dei punti vendita Poormanger di Torino /strong; le spese sostenute saranno rimborsate secondo quanto previsto dalla policy aziendale.brstrongCOSA OFFRIAMO?br/strongulliOffriamo un contratto part-time di 18 ore settimanali, articolato su 6 giorni con turni flessibili dal lunedì alla domenica. /liliL'inserimento è previsto con contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. /liliL'inquadramento sarà al 6° livello del CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.brbr/li /ulstrongLa retribuzione annua lorda /strongdi riferimento è pari a € 21.417,06, da riparametrare alla % part-time e definita sulla base dell'esperienza, delle competenze maturate e di quanto previsto dalla contrattazione collettiva applicabile.brLe ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.brCIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970). /p #J-18808-Ljbffr