Operational Exellence Manager-Provincia di Vicenza

La figura dell'Operational Excellence Manager è garante dell'implementazione del programma di Industrial Excellence all'interno dello stabilimento produttivo al fine di assicurare il miglioramento continuo delle prestazioni e lo sviluppo di un sistema di gestione sostenibile e snello.

• Fornire supporto al/alla Plant Manager nel coordinamento dei progetti di miglioramento delle performance (PAP) in collaborazione con la figura di plant controller e con l'Operational Excellence Director, al fine di assicurare annualmente gli obiettivi in termini di riduzione costi ed aumento della capacità produttiva.
• Effettuare analisi dati rigorose che garantiscano un'individuazione oggettiva degli assi di miglioramento dello stabilimento, stabilendone la priorità in base ad un criterio di vantaggio economico
• Implementare e garantire il rispetto di un sistema operativo di gestione: introduzione/sviluppo dei cascade meetings, introduzione/sviluppo di KPI, OPI e KAI che consentano al management di tenere sotto controllo le prestazioni dello stabilimento.
• Formare il personale sulle logiche di Problem Solving e condurre/affiancare con il ruolo di coaching le analisi RCA e gli eventi Kaizen.
• Supportare/verificare l'applicazione degli standard aziendali secondo le regole di replicazione di standard Corporate, Practices e standard RCA. Garantire la condivisione, la formazione del personale e il controllo della loro applicazione.
• Formare il personale sulla metodologia 5S: produrre/gestire un sistema efficace di audit incrociati interni che consentano il mantenimento degli standard creati. Fornire supporto al Plant Manager per la preparazione degli audit semestrali di stabilimento.
• Migliorare la cooperazione tra dipartimenti e turni per un'efficace risoluzione delle azioni previste nei piani di miglioramento aziendali.
• Contribuire allo sviluppo del Sistema di stabilimento e implementare i nuovi strumenti sviluppati sia nel perimetro OPEX regionale che multiregionale
• Partecipare attivamente a: riunioni settimanali e tecniche di stabilimento, riunioni nazionali, audit 5S semestrali incrociati, ecc
• Adottare e promuovere comportamenti nel rispetto dei valori aziendali (responsabilità e orientamento a risultato, lavoro di squadra, attenzione al cliente, rispetto per le persone la legge e l'ambiente)
• Assicurare il mantenimento degli standard di sicurezza attuando comportamenti in linea con il codice di condotta e tramite l'utilizzo di apposite segnalazioni.