Software Engineer Junior - Corporate Lending & Originate To Share

ppEntrerai nella struttura Group Technology di Intesa Sanpaolo, nell'area dedicata allo sviluppo e all'evoluzione delle soluzioni ICT a supporto dei processi del credito. Ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di software applicativi e componenti dati per sistemi ad alta complessità, contribuendo all'adozione di tecnologie innovative basate su Intelligenza Artificiale (LLM e agenti) come acceleratori del ciclo di sviluppo. Garantirai qualità, affidabilità e conformità delle soluzioni ai requisiti e ai vincoli del contesto bancario. /ph3Quali saranno le tue attività /h3ulliProgettare i software applicativi e le basi dati relative /liliAnalizzare e definire soluzioni tecnologiche e le loro integrazioni con il parco applicativo esterno all'ambito /liliRealizzare Testing e documentazione /liliAssicurare il mantenimento della coerenza tra quanto sviluppato e gli standard / normativa aziendale con riferimento /liliSupportare il team di lavoro nella fase di delivery delle soluzioni tecnologiche e nelle fasi di maintenance in termini di problem determination /liliUtilizzare gli strumenti di change management /li /ulh3Chi stiamo cercando /h3pSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /pulliEsperienza di 1-3 anni nello sviluppo software /liliJava, Spring Boot e TypeScript per lo sviluppo di applicazioni enterprise e servizi applicativi /liliKafka per integrazioni asincrone e gestione di flussi dati /liliPostgreSQL e progettazione di basi dati relazionali /liliAPI REST, testing automatico, versionamento del codice e strumenti di change management /liliConoscenza dei processi applicativi in ambito credito, lending o sistemi bancari /liliInglese almeno B2 secondo scala CEFR /liliCompetenze preferenziali: utilizzo di strumenti AI per supportare analisi, sviluppo, documentazione e test, conoscenza di microservizi, container, CI/CD e principi di Data Quality /li /ulpSaranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali. /pulliRetribuzione annua lorda a partire da 35.650 € /liliIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /liliElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello /liliIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /liliAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /liliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /liliSistema moderno e integrato di welfare aziendale /liliCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione /liliVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ulh3Chi siamo /h3pSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. /ppL’Area Chief Data, A.I. Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale. /pbUnisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture /bpGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr