Assistente responsabile di negozio

ppMarlù, per il proprio store monomarca di bFirenze /b, ricerca una persona da inserire nel ruolo di /p h3ASSISTANT STORE MANAGER /h3 pLa risorsa, riportando al/alla Responsabile di negozio, avrà la responsabilità di supportare l’organizzazione e il coordinamento delle attività dello store, contribuendo nella guida del team verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo al Cliente un’esperienza d’acquisto coerente con i valori del Brand. /p h3Inquadramento e condizioni economiche /h3 ul liContratto: tempo determinato 12 mesi (possono essere prese in considerazione proposte differenti) /li liInquadramento: CCNL Terziario Confesercenti e livello 4° (si valutano le esperienze pregresse) /li liRetribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 24.972,50 (rif. CCNL applicato) /li /ul h3Principali attività e responsabilità: /h3 ul liGarantire un’esperienza di acquisto di elevata qualità e coerente con i valori del brand, assicurando la corretta gestione delle attività quotidiane e del percorso di vendita. /li liOffrire un servizio personalizzato orientato alle esigenze della clientela, gestendo efficacemente le attività post-vendita e contribuendo alla fidelizzazione. /li liFormare e supportare il personale, favorendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati. /li liSupportare il/la Responsabile affinché lo store sia organizzato e allestito in linea con gli standard qualitativi e visivi definiti dal marchio Marlù. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liEsperienza di almeno 1 anno in ruoli di coordinamento o responsabilità nel settore retail /li liConoscenza della lingua inglese a livello professionale (una seconda lingua costituisce requisito preferenziale) /li liOrientamento al cliente e passione per la vendita assistita /li liAttitudine al lavoro di squadra /li liAffidabilità e disponibilità a lavorare su turni 6/7, inclusi weekend e festività secondo la pianificazione aziendale /li liCura della propria immagine professionale e attenzione agli standard di presentazione richiesti dal contesto retail /li liAttitudine al coordinamento e sviluppo del teamCapacità organizzative e di problem solving /li liBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei social network /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. /p p(Rispondendo al presente annuncio si dichiara di aver letto e compreso l’informativa sulla privacy consultabile su: /p /p #J-18808-Ljbffr