Project Manager
Jobtome
Frosinone, lazio, Italy Company:JR Italy Client / Employer:agap2 ItaliaAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Siamo alla ricerca di 1 Project Manager in ambito Vulnerability Management sarà responsabile della gestione end-to-end del processo di identificazione, classificazione e remediation delle vulnerabilità su sistemi operativi Linux e Windows. Opererà all’interno di contesti enterprise, coordinando attività tecniche e stakeholder per garantire la sicurezza e la conformità dell’infrastruttura IT.Responsabilità
Gestire il processo di Vulnerability Management in ambienti Linux e WindowsUtilizzare e supervisionare i tool di sicurezza del cliente per l’identificazione delle vulnerabilitàAnalizzare, classificare e prioritizzare le vulnerabilità in base al livello di rischioCoordinare le attività di remediation con i team tecnici responsabiliContattare e ingaggiare i referenti applicativi/infrastrutturali per la risoluzione delle criticitàMonitorare lo stato di avanzamento delle remediation e garantire il rispetto delle scadenzeProdurre reportistica e aggiornamenti periodici sullo stato della sicurezzaCollaborare con team IT, security e compliance per assicurare l’allineamento alle policy aziendaliEsperienza in ambito IT Security o Vulnerability ManagementConoscenza di sistemi operativi Linux e WindowsFamiliarità con tool di vulnerability assessment e security scanningCapacità di analisi e classificazione del rischio (CVSS o simili)Esperienza nella gestione di attività di remediation in ambienti complessiOttime capacità di coordinamento e gestione stakeholder tecniciBuone capacità comunicative per interfacciarsi con team tecnici e business
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr
Gestire il processo di Vulnerability Management in ambienti Linux e WindowsUtilizzare e supervisionare i tool di sicurezza del cliente per l’identificazione delle vulnerabilitàAnalizzare, classificare e prioritizzare le vulnerabilità in base al livello di rischioCoordinare le attività di remediation con i team tecnici responsabiliContattare e ingaggiare i referenti applicativi/infrastrutturali per la risoluzione delle criticitàMonitorare lo stato di avanzamento delle remediation e garantire il rispetto delle scadenzeProdurre reportistica e aggiornamenti periodici sullo stato della sicurezzaCollaborare con team IT, security e compliance per assicurare l’allineamento alle policy aziendaliEsperienza in ambito IT Security o Vulnerability ManagementConoscenza di sistemi operativi Linux e WindowsFamiliarità con tool di vulnerability assessment e security scanningCapacità di analisi e classificazione del rischio (CVSS o simili)Esperienza nella gestione di attività di remediation in ambienti complessiOttime capacità di coordinamento e gestione stakeholder tecniciBuone capacità comunicative per interfacciarsi con team tecnici e business
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 2 mesi fa