Coordinatore/ Coordinatrice

ppLa risorsa sarà inserita nell' organico a partire da fine agosto 2026 e si occuperà prevalentemente di: /p h31. Progettazione e Coordinamento Pedagogico /h3 ul liElaborazione e Sviluppo del Progetto Educativo: Definire, insieme al team, le linee guida pedagogiche del servizio /li liSupervisione e Monitoraggio: Assicurare che il progetto educativo venga attuato correttamente dagli/dalle educatori/trici. /li liCoordinamento del Team Educativo: Guidare e supportare gli/le educatori/trici, facilitando la comunicazione e la collaborazione all' interno del gruppo di lavoro. /li /ul h32. Supporto e Formazione degli/delle Educatori/trici /h3 ul liConsulenza e Orientamento: Essere un punto di riferimento per gli/le educatori/trici, offrendo supporto e consulenza su situazioni specifiche, dubbi metodologici o difficoltà relazionali con i/le bambini/bambine o le famiglie. /li liFormazione Continua: Proporre e organizzare percorsi di formazione interna o esterna per gli/le educatori/trici, per aggiornare le loro competenze e promuovere la crescita professionale del team. /li liValutazione delle Pratiche: Contribuire alla valutazione delle performance del team educativo, sempre in un' ottica di miglioramento. /li /ul h33. Relazione con le Famiglie e la Comunità /h3 ul liSupporto alla Genitorialità: Offrire un punto di ascolto e consulenza alle famiglie su temi legati all' educazione e allo sviluppo dei/delle loro figli/e. Questo può avvenire attraverso colloqui individuali, incontri di gruppo o laboratori per genitori. /li liFacilitazione della Partecipazione: Promuovere il coinvolgimento attivo delle famiglie nella vita del servizio educativo, favorendo la loro partecipazione ad eventi, progetti o momenti di confronto. /li liCollegamento con il Territorio: Mantenere i contatti con le risorse e le istituzioni del territorio (servizi sociali, scuole, ASL) per creare una rete di supporto per bambini/e e famiglie, e per integrare il servizio nel contesto sociale /li /ul h34. Osservazione e Valutazione /h3 ul liMonitoraggio dello Sviluppo dei Bambini: Utilizzare strumenti di osservazione per monitorare lo sviluppo dei/delle bambini/e, identificando precocemente eventuali bisogni educativi speciali o situazioni che richiedano approfondimenti. /li liValutazione della Qualità del Servizio: Contribuire alla valutazione complessiva del servizio educativo, analizzando l' efficacia delle proposte, il grado di soddisfazione delle famiglie e il raggiungimento degli obiettivi pedagogici. /li liDocumentazione Pedagogica: Curare la documentazione dei percorsi educativi, delle esperienze dei bambini e delle bambine e delle riflessioni del team, rendendole visibili e condivisibili. /li /ul h35. Gestione Burocratica Amministrativa /h3 ul liorganizzazione del servizio: pianificazione turni, gestionale amministrativa del personale (es. gestione richieste assenze/sostituzioni) /li lirapporti con la committenza /li liverifica e reportistica quali-quantitativa dell’andamento del servizio /li /ul h3Offriamo: /h3 ul liContratto a tempo determinato di 20 ore settimanali (CCNL cooperative sociali), con possibilità di inserimento a tempo indeterminato /li liInquadramento contrattuale: E1 /li liRetribuzione: 11-12 € orari /li liWelfare aziendale: sportello psicologico gratuito, sportello salute, possibilità di conciliare lavoro e vita privata, formazione continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr