Addetto/a Back Office e Supporto Amministrativo - Categoria Protetta (L.68/99)

ppAubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi. /ph3La nostra proposta: /h3pPer il potenziamento del nostro team interno siamo alla ricerca di un* bSupporto Amministrativo e Back Office (Categoria Protetta L.68/99) /b, che possa contribuire alle attività amministrative e operative a supporto dei processi aziendali. /ppLa persona collaborerà con il team amministrativo e HR occupandosi di attività di back office, gestione documentale e aggiornamento dei principali strumenti di monitoraggio aziendali. /pulliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; /liliCapacità di gestione e aggiornamento di dati e documentazione aziendale; /liliPrecisione, organizzazione e attenzione al dettaglio. /li /ulh3Attività principali: /h3ulliSupporto alle attività amministrative quotidiane; /liliGestione e aggiornamento del gestionale Navision; /liliMonitoraggio e verifica dei timesheet del personale; /liliAggiornamento delle schede budget e dei report di supporto; /liliGestione documentale e archiviazione; /liliSupporto operativo ai diversi dipartimenti aziendali. /liliConoscenza del gestionale Microsoft Dynamics NAV (Navision); /liliBuone capacità relazionali e di lavoro in team; /liliApproccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. /li /ulh3Modalità Operativa: /h3pLe attività prevedono una modalità di lavoro ibrida con presenza presso la sede aziendale di Roma 1 giorno a settimana. Orario part-time di 26/30 ore settimanali. /ppLa proposta economica sarà valutata sulla base delle competenze. RAL indicativa di riferimento per il full time: 20.000€ - 23.000€ lordi annui, da riproporzionare in funzione dell'orario part-time concordato. Ticket restaurant. /ph3Iter di Selezione: /h3pIl percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo e motivazionale con il referente HR dedicato e un successivo colloquio con il manager di riferimento. /ppAi sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L.903/77) e a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr