MANUTENTORE MECCANICO OTTAVIANO

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente nel settore del vetro proponiamo un opportunità come:

MANUTENTORE MECCANICO

Requisiti richiesti:

• Buona conoscenza del disegno elettrico
• Pregressa esperienza, anche minima, nel ruolo
• Dimestichezza con gli strumenti tecnici di intervento

Soft Skills:

· Flessibilità

· Gestione dello stress

· Capacità di problem solving

Offriamo:

· Inserimento in somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

· Opportunità di crescita professionale e consolidamento del proprio ruolo in una realtà solida e strutturata.

· Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di lavorare a stretto contatto con professionisti altamente qualificati.

Luogo di lavoro:  Ottaviano

Orari: dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17

Se possiedi le competenze tecniche richieste e sei alla ricerca di un opportunità stabile e sfidante, inviaci il tuo curriculum per candidarti.

Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo